Региональное
Законодательство
Удмуртии

Решение Сарапульского районного Совета депутатов от 25.12.2014 N 256/10 "Об утверждении Порядка предоставления компенсации расходов на оплату жилых помещений педагогическим работникам, осуществляющим профессиональную деятельность в муниципальных образовательных организациях Сарапульского района"

САРАПУЛЬСКИЙ РАЙОННЫЙ СОВЕТ ДЕПУТАТОВ

РЕШЕНИЕ
от 25 декабря 2014 г. № 256/10

ОБ УТВЕРЖДЕНИИ ПОРЯДКА ПРЕДОСТАВЛЕНИЯ КОМПЕНСАЦИИ РАСХОДОВ
НА ОПЛАТУ ЖИЛЫХ ПОМЕЩЕНИЙ ПЕДАГОГИЧЕСКИМ РАБОТНИКАМ,
ОСУЩЕСТВЛЯЮЩИМ ПРОФЕССИОНАЛЬНУЮ ДЕЯТЕЛЬНОСТЬ
В МУНИЦИПАЛЬНЫХ ОБРАЗОВАТЕЛЬНЫХ ОРГАНИЗАЦИЯХ
САРАПУЛЬСКОГО РАЙОНА

В соответствии с Федеральным законом от 6 октября 2003 года № 131-ФЗ "Об общих принципах организации местного самоуправления в Российской Федерации", статьей 160 Жилищного кодекса Российской Федерации и руководствуясь пунктом 2 статьи 25 Устава муниципального образования "Сарапульский район" Совет депутатов муниципального образования "Сарапульский район" решил:
1. Утвердить прилагаемый Порядок предоставления компенсации расходов на оплату жилых помещений педагогическим работникам, осуществляющим профессиональную деятельность в муниципальных образовательных организациях Сарапульского района.
2. Опубликовать настоящее решение на официальном сайте Сарапульского района в сети Интернет http://sarapulrayon.udmurt.ru и в газете "Красное Прикамье".
3. Решение вступает в силу со дня его опубликования.

Глава Сарапульского района
И.АСАБИН





Утвержден
решением
Совета депутатов
МО "Сарапульский район"
от 25 декабря 2014 г. № 256/10

ПОРЯДОК
ПРЕДОСТАВЛЕНИЯ КОМПЕНСАЦИИ РАСХОДОВ НА ОПЛАТУ ЖИЛЫХ
ПОМЕЩЕНИЙ ПЕДАГОГИЧЕСКИМ РАБОТНИКАМ, ОСУЩЕСТВЛЯЮЩИМ
ПРОФЕССИОНАЛЬНУЮ ДЕЯТЕЛЬНОСТЬ В МУНИЦИПАЛЬНЫХ
ОБРАЗОВАТЕЛЬНЫХ ОРГАНИЗАЦИЯХ САРАПУЛЬСКОГО РАЙОНА

Статья 1. Общие положения

Настоящее Положение разработано в соответствии с Федеральным законом от 06.10.2003 № 131-ФЗ "Об общих принципах организации местного самоуправления в Российской Федерации", Уставом муниципального образования "Сарапульский район", статьей 160 Жилищного кодекса РФ, в целях развития системы поддержки педагогических работников, осуществляющих профессиональную деятельность в муниципальных общеобразовательных организациях, их привлечения в систему общего образования Сарапульского района и закрепления в общеобразовательных организациях, определяет категорию педагогических работников, имеющих право на получение частичной компенсации расходов на оплату жилых помещений, занимаемых по договорам коммерческого найма на территории Сарапульского района, форму, основания и порядок ее предоставления (далее - денежная выплата).

Статья 2. Получатели денежной выплаты

1. Получателями денежной выплаты являются педагогические работники, занимающие жилые помещения на территории Сарапульского района по договору коммерческого найма:
- имеющие высшее профессиональное или среднее профессиональное образование по направлениям подготовки "Образование и педагогика" или в области, соответствующей преподаваемому предмету (с последующей профессиональной переподготовкой по профилю педагогической деятельности), либо высшее профессиональное образование или среднее профессиональное образование и дополнительное профессиональное образование по направлению деятельности в образовательной организации;
- имеющие регистрацию на территории Российской Федерации;
- у которых отсутствует в собственности или пользовании (не являющиеся нанимателями жилых помещений по договору социального найма/найма специализированного жилого помещения или членами семьи нанимателя жилого помещения по договору социального найма/найма специализированного жилого помещения, договору найма жилого помещения жилищного фонда социального использования или членами семьи нанимателя жилого помещения жилищного фонда социального использования либо собственниками жилых помещений или членами семьи собственника жилого помещения) жилое помещение в Сарапульском районе;
- работающие на условиях полного рабочего времени в муниципальных бюджетных образовательных организациях Сарапульского района и предоставляющим детям и подросткам Сарапульского района бесплатные образовательные услуги по основным общеобразовательным программам в соответствии с законодательством Российской Федерации об образовании.
2. Денежная выплата педагогическим производится в течение всего времени, когда работник не выполнял трудовые обязанности, но за ним в соответствии с действующим законодательством сохранялось место работы.
3. В случае если семья состоит из двух и более педагогических работников, занимающих жилое помещение по договору коммерческого найма, то право на получение денежной выплаты имеют только один педагогический работник.

Статья 3. Возникновение и прекращение права на денежную выплату

Право на установление денежной выплаты возникает со дня подачи педагогическим работником заявления в образовательную организацию на ее выплату и прекращается в случаях:
1) заявление педагогического работника о прекращении выплат;
3) непредставление педагогическим работником документа, подтверждающего оплату за наем (поднаем) жилого помещения;

4) прекращение трудового договора с образовательной организацией, указанной в пункте 1 настоящего Положения;
5) приобретение педагогическим работником в собственность или пользование (по договору социального найма, по договору найма специализированного жилого помещения, договору найма жилого помещения жилищного фонда социального использования) жилого помещения на территории Сарапульского района и города Сарапула;
6) выявление обстоятельств, установленных статьей 5 настоящего Положения, после назначения денежной компенсации;

Статья 4. Размер денежной выплаты

1. Размер денежной выплаты зависит от фактических расходов по договору коммерческого найма жилого помещения и включает в себя следующие расходы:
1.1. На оплату содержания и ремонта занимаемого жилого помещения;
1.2. На оплату отопления занимаемого жилого помещения, включая при отсутствии централизованного отопления денежные выплаты на оплату отопления твердыми видами топлива, электрической энергией и природным газом;
1.3. На оплату освещения занимаемого жилого помещения.
2. При отсутствии централизованного отопления размер денежной выплаты предоставляется из расчета следующих объемов на отопительный период:
1) дрова (в складочном измерении) - по 0,305 куб. м на 1 кв. м занимаемого жилого помещения;
2) каменный уголь - по 68 кг на 1 кв. м занимаемого жилого помещения;
3) торфобрикет - по 112 кг на 1 кв. м занимаемого жилого помещения;
4) природный газ - по 104,4 куб. м на 1 кв. м занимаемого жилого помещения;
5) электрическая энергия - по 135,7 кВт.ч на 1 кв. м занимаемого жилого помещения.
Размер денежной выплаты, предусмотренный настоящим пунктом, предоставляется с учетом установленных в соответствии с действующим законодательством цен и тарифов на соответствующие виды топлива.
3. Размер денежной выплаты, предусмотренный подпунктом 1.3 настоящей статьи, предоставляется из расчета 17 кВт.час на 1 кв. м занимаемого педагогическим работником жилого помещения в год.
4. Денежная выплата перечисляется ежемесячно на лицевой счет педагогического работника, открытый в кредитной организации.

Статья 5. Порядок предоставления и отказ в предоставлении денежной выплаты

1. Для получения денежной выплаты педагогический работник предоставляет в образовательную организацию следующие документы:
- заявление на получение частичной компенсации расходов на оплату жилых помещений, занимаемых по договорам коммерческого найма;
- копия паспорта;
- возмездный договор коммерческого найма (поднайма) на жилое помещение в Сарапульском районе;
- реквизиты банковского счета педагогического работника для зачисления компенсации.
2. К заявлению педагогический работник может приложить следующие документы:
- копия диплома о получении высшего или среднего профессионального образования, а также документы, подтверждающие профессиональную переподготовку по профилю педагогической деятельности или дополнительное профессиональное образование по направлению деятельности в образовательной организации;
- копия трудовой книжки, заверенная по месту работы;
- документ, подтверждающий работу специалиста на условиях полного рабочего времени;
- выписка из Управления федеральной службы государственной регистрации, кадастра и картографии по Удмуртской Республики, выданная не позднее чем за десять дней до даты обращения заявителя о предоставлении выплаты.
Решение о назначении денежной выплаты оформляется приказом начальника Управления образования Администрации муниципального образования "Сарапульский район". В случае непредставления педагогическим работником документов, указанных в пункте 2 настоящей статьи, указанные документы предоставляются руководителем образовательной организации с использованием единой системы межведомственного электронного взаимодействия и предоставляются совместно с заявлением педагогического работника для принятия решения о назначении денежной выплаты. Документы, указанные в пункте 1 и 2 настоящей статьи, предоставляются один раз за все время работы педагогического работника в образовательной организации, за исключением выписки из Управления федеральной службы государственной регистрации, кадастра и картографии по Удмуртской Республики, выданной не позднее чем за десять дней до даты обращения заявителя о предоставлении выплаты.
С документов, представленных в соответствии с настоящим пунктом, лицом, осуществляющим прием документов, снимается копия, которая им заверяется, после чего оригинал возвращается молодому специалисту.
3. Для получения денежной выплаты педагогический работник обязан ежемесячно не позднее 15 числа предоставлять в образовательную организацию документы, подтверждающие расходы по оплате жилого помещения, занимаемого по договору коммерческого найма. Выплата производится не позднее 10 дней со дня представления документов, предусмотренных настоящей статьей.
4. В случае непредставления документа, подтверждающего расходы по внесению оплаты за пользование жилым помещением, занимаемым по договору коммерческого найма, перечисление денежной выплаты за соответствующий период не производится.
5. Отказ в предоставлении денежной выплаты осуществляется в следующих случаях:
1) несоответствие заявителя критериям, установленным в статье 2 настоящего Положения;
2) предоставление педагогическим работником недостоверных документов либо неполного перечня документов, установленных частью 1 настоящей статьи;
3) в случае заключения педагогическим работником договора коммерческого найма (поднайма) на жилое помещение с его женой (мужем), а также с его близкими родственниками (братом, сестрой, матерью, отцом, дедушкой, бабушкой, детьми).

Статья 6. Заключительные положения

Денежная выплата, установленная настоящим Положением, является расходным обязательством муниципального образования "Сарапульский район" и финансируется за счет средств бюджета муниципального образования "Сарапульский район" в пределах ассигнований, предусмотренных на эти цели в бюджете на соответствующий финансовый год и плановый период.


------------------------------------------------------------------