Региональное
Законодательство
Удмуртии

Распоряжение Правительства УР от 07.07.2014 N 445-р "О прогнозировании потребности рынка труда Удмуртской Республики в квалифицированных кадрах с учетом социально-экономического развития Удмуртской Республики"

ПРАВИТЕЛЬСТВО УДМУРТСКОЙ РЕСПУБЛИКИ

РАСПОРЯЖЕНИЕ
от 7 июля 2014 г. № 445-р

О ПРОГНОЗИРОВАНИИ ПОТРЕБНОСТИ РЫНКА ТРУДА
УДМУРТСКОЙ РЕСПУБЛИКИ В КВАЛИФИЦИРОВАННЫХ КАДРАХ С УЧЕТОМ
СОЦИАЛЬНО-ЭКОНОМИЧЕСКОГО РАЗВИТИЯ УДМУРТСКОЙ РЕСПУБЛИКИ
Список изменяющих документов
(в ред. постановления Правительства УР от 13.04.2015 № 165)

В целях приведения профильной структуры подготовки специалистов в соответствие с потребностями рынка труда, расширения спектра реализуемых образовательных программ на основе прогнозных данных о структуре и объемах кадровых потребностей экономики и социальной сферы Удмуртской Республики:
1. Министерству труда и миграционной политики Удмуртской Республики:
(в ред. постановления Правительства УР от 13.04.2015 № 165)
1) разработать и утвердить методику прогнозирования потребности рынка труда Удмуртской Республики в квалифицированных кадрах с учетом социально-экономического развития Удмуртской Республики (далее - Методика) и разместить ее на официальном сайте в сети Интернет, в том числе в формате открытых данных;
2) осуществлять формирование прогноза потребности рынка труда Удмуртской Республики в квалифицированных кадрах с учетом социально-экономического развития Удмуртской Республики (далее - Прогноз) при участии исполнительных органов государственной власти Удмуртской Республики, территориальных органов федеральных органов исполнительной власти (по согласованию), отделений государственных внебюджетных фондов на территории Удмуртской Республики (по согласованию), администраций городских округов и муниципальных районов в Удмуртской Республике;
3) утверждать Прогноз на очередной календарный год и последующий за ним шестилетний период и уточнять его ежегодно с учетом изменения параметров Прогноза социально-экономического развития Удмуртской Республики на среднесрочный период.
2. Исполнительным органам государственной власти Удмуртской Республики обеспечить:
1) предоставление информации для формирования Прогноза в установленные сроки по форме и в соответствии с показателями, определенными Методикой, указанной в подпункте 1 пункта 1 настоящего распоряжения;
2) участие в подготовке Прогноза работодателей и их объединений.
3. Контроль за исполнением настоящего распоряжения возложить на министра труда и миграционной политики Удмуртской Республики Н.Н. Губскую.
(в ред. постановления Правительства УР от 13.04.2015 № 165)

Исполняющий обязанности
Председателя Правительства
Удмуртской Республики
В.А.САВЕЛЬЕВ


------------------------------------------------------------------