Региональное
Законодательство
Удмуртии

Приказ МОиН УР от 28.02.2014 N 209 "Об утверждении Положения о республиканском ресурсном центре этнокультурного образования"

МИНИСТЕРСТВО ОБРАЗОВАНИЯ И НАУКИ
УДМУРТСКОЙ РЕСПУБЛИКИ

ПРИКАЗ
от 28 февраля 2014 г. № 209

ОБ УТВЕРЖДЕНИИ ПОЛОЖЕНИЯ О РЕСПУБЛИКАНСКОМ РЕСУРСНОМ
ЦЕНТРЕ ЭТНОКУЛЬТУРНОГО ОБРАЗОВАНИЯ

В рамках реализации концепции Республиканской целевой программы развития образования Удмуртской Республики на 2012 - 2015 годы, утвержденной распоряжением Правительства Удмуртской Республики от 22.08.2011 № 678-р, приказываю:
1. Утвердить Положение о республиканском ресурсном центре этнокультурного образования (приложение).
2. Контроль за исполнением приказа возложить на заместителя министра образования и науки Удмуртской Республики И.Н. Белозерова.

Министр
А.Л.КУЗНЕЦОВ





Приложение
к приказу
МОиН УР
от 28 февраля 2014 г. № 209

ПОЛОЖЕНИЕ
О РЕСПУБЛИКАНСКОМ РЕСУРСНОМ ЦЕНТРЕ
ЭТНОКУЛЬТУРНОГО ОБРАЗОВАНИЯ

I. Общие положения

1. Настоящее Положение о республиканском ресурсном центре этнокультурного образования (далее - Положение) определяет понятие, назначение, порядок присвоения статуса республиканского ресурсного центра этнокультурного образования (далее - Ресурсный центр) образовательным организациям Удмуртской Республики (далее - образовательная организация), а также нормативно-правовые, финансово-экономические и содержательно-деятельностные основы функционирования Ресурсного центра как особой формы организации совместной деятельности его педагогического коллектива, Министерства образования и науки Удмуртской Республики (далее - МОиН УР), органов управления образованием муниципальных районов и городских округов Удмуртской Республики, дошкольных образовательных организаций, образовательных организаций общего образования, образовательных организаций среднего, высшего и дополнительного профессионального образования, общественных и других организаций по вопросам своей компетенции.
2. Статус Ресурсного центра может быть присвоен любой муниципальной и государственной образовательной организации, достигшей высоких педагогических результатов, обладающей потенциалом для трансляции инновационного опыта по направлениям, удовлетворяющим требованиям настоящего Положения, сроком на 3 года.
Статус Ресурсного центра утверждается приказом МОиН УР по согласованию с органами управления образованием муниципальных районов и городских округов Удмуртской Республики.
3. Образовательная организация, получившая статус Ресурсного центра, в своей деятельности руководствуется Федеральным законом "Об образовании в Российской Федерации", Законом Российской Федерации "О языках народов Российской Федерации", Стратегией государственной национальной политики в Российской Федерации до 2025 года, Законом Удмуртской Республики "О реализации полномочий Удмуртской Республики в сфере образования", Законом Удмуртской Республики "О государственных языках Удмуртской Республики и иных языках народов Удмуртской Республики", указами и распоряжениями Президента Российской Федерации, законодательными и нормативными правовыми актами федеральных и республиканских органов управления образованием, Уставом образовательной организации и настоящим Положением.

II. Цели и задачи Ресурсного центра

4. Целью деятельности Ресурсного центра является информационное, организационное и методическое сопровождение реализации приоритетных направлений этнокультурного образования Удмуртской Республики.
5. Задачи деятельности Ресурсного центра:
1) внедрение инновационных педагогических и информационно-коммуникационных технологий в управление и образовательный процесс по реализуемому содержательному направлению;
2) организация и ведение экспериментальной и проектной деятельности;
3) создание оптимальных условий для удовлетворения этнокультурных образовательных потребностей обучающихся, педагогических и руководящих работников образовательных организаций;
4) консультирование педагогических и руководящих работников образовательных организаций, оказание им информационно-методической поддержки по актуальным вопросам этнокультурного образования;
5) организация обмена опытом по использованию в практике работы новейших достижений в области этнокультурного образования, инновационными методами обучения и воспитания, навыками управления, ознакомление педагогической общественности с результатами работы по реализуемым содержательным направлениям;
6) формирование регионального этнокультурного образовательного пространства для развития творческих и исследовательских способностей учащихся по вопросам этнокультурного содержания;
7) формирование эффективного механизма взаимодействия и использования ресурсов системы общего и дополнительного образования для реализации приоритетных направлений этнокультурного образования;
8) создание инновационных образовательных программ, методик, моделей и др.;
9) диссеминация опыта формирования этнокультурной компетентности обучающихся посредством создания этнокультурной среды через систему дополнительного образования;
10) отработка модели сетевого взаимодействия по реализуемому содержательному направлению;
11) эффективное использование материальных, финансовых и кадровых ресурсов.

III. Основные функции, направления и формы деятельности
Ресурсного центра

6. Ресурсный центр осуществляет функции: информационно-методическую и организационно-методическую функции по вопросам реализации этнокультурного образования в Удмуртской Республике.
7. Информационно-методическая работа:
- участие в формировании банка педагогической информации;
- выявление, изучение, обобщение и распространение передового педагогического опыта и достижений в области этнокультурного образования;
- внедрение в образовательный процесс (апробация) инновационных образовательных программ и технологий для реализации этнокультурного содержания образования;
- участие в формировании фонда учебных и методических пособий, аудиовизуальных и интерактивных средств обучения для организации урочной и внеурочной деятельности этнокультурного содержания;
- разработка методических рекомендаций, контрольно-диагностических и дидактических материалов по содержательному направлению деятельности;
- систематизация и обобщение опыта по использованию различных форм организации урочной и внеурочной деятельности этнокультурного содержания и др.
8. Организационно-методическая работа:
- организация и проведение конференций, семинаров, совещаний, консультаций и др. по актуальным вопросам этнокультурного образования для педагогических работников;
- организация и проведение олимпиад, конкурсов, фестивалей и др. мероприятий для обучающихся и воспитанников образовательных организаций;
- участие в работе методических объединений и творческих групп различного уровня;
- организация взаимодействия с общественными организациями и родительской общественностью по содержательному направлению своей деятельности и др.

IV. Управление Ресурсным центром

9. Ресурсный центр создается, реорганизуется и ликвидируется по приказу МОиН УР.
10. Управление деятельностью Ресурсного центра осуществляет директор образовательной организации, на базе которой он создан. В целях координации деятельности Ресурсного центра по приказу директора образовательной организации может быть назначен руководитель Ресурсного центра.
11. Признание образовательной организации Ресурсным центром не приводит к изменению организационно-правовой формы, типа образовательной организации и в его Уставе не фиксируется.
12. Ресурсный центр может являться базой для организации курсов повышения квалификации педагогов по реализации этнокультурного содержания образования.

V. Документация и отчетность

13. С целью организационной реализации программы деятельности Ресурсный центр:
1) ежегодно разрабатывает план мероприятий на учебный год;
2) создает условия для работы специалистов, принимающих участие в реализации плана мероприятий;
3) назначает ответственных лиц из числа своих специалистов за выполнение пунктов плана мероприятий;
4) предоставляет в электронном виде информацию (материалы деятельности Ресурсного центра и т.п.) для размещения на сайтах МОиН УР и образовательной организации;
5) ежегодно представляет отчет о реализации мероприятий в сектор национального образования Управления общего образования МОиН УР.
14. В образовательной организации, обладающей статусом Ресурсного центра, должна иметься следующая документация:
- приказ МОиН УР об утверждении Ресурсного центра;
- Положение о Ресурсном центре;
- план мероприятий Ресурсного центра на учебный год;
- отчеты о проделанной работе.

VI. Финансовое обеспечение Ресурсного центра

15. Финансирование и материально-техническое обеспечение Ресурсного центра осуществляется за счет внебюджетных средств, привлекаемых образовательной организацией.


------------------------------------------------------------------