Типы документов

Реклама

Партнеры

Распоряжение Главы УР от 19.03.2014 N 20-РГ "О Порядке проведения антикоррупционного мониторинга"



19 марта 2014 года N 20-РГ

------------------------------------------------------------------

РАСПОРЯЖЕНИЕ

ГЛАВЫ УДМУРТСКОЙ РЕСПУБЛИКИ

О ПОРЯДКЕ ПРОВЕДЕНИЯ АНТИКОРРУПЦИОННОГО МОНИТОРИНГА
Список изменяющих документов
(в ред. распоряжения Главы УР от 16.06.2014 № 125-РГ)

В соответствии с Указом Президента Удмуртской Республики от 6 февраля 2014 года № 12 "О Программе противодействия коррупции в Удмуртской Республике на 2014 - 2015 годы", в целях оценки эффективности мер, проводимых государственными органами Удмуртской Республики по реализации антикоррупционной политики:
1. Утвердить прилагаемый Порядок проведения антикоррупционного мониторинга.
2. Администрации Главы и Правительства Удмуртской Республики:
1) осуществлять координацию проведения антикоррупционного мониторинга;
2) проводить анализ результатов проведения антикоррупционного мониторинга каждое полугодие;
3) обеспечить размещение результатов проведения антикоррупционного мониторинга на официальном сайте Главы Удмуртской Республики и Правительства Удмуртской Республики.
3. Государственным органам Удмуртской Республики организовать проведение антикоррупционного мониторинга в рамках своей компетенции и обеспечить представление сведений в соответствии с Порядком проведения антикоррупционного мониторинга.
4. Рекомендовать органам местного самоуправления в Удмуртской Республике:
1) принять аналогичный порядок и организовать проведение антикоррупционного мониторинга в муниципальных образованиях в Удмуртской Республике в соответствии с Порядком проведения антикоррупционного мониторинга, утвержденным пунктом 1 настоящего распоряжения;
2) представлять сведения в соответствии с Порядком проведения антикоррупционного мониторинга, утвержденным пунктом 1 настоящего распоряжения, в Администрацию Главы и Правительства Удмуртской Республики.
5. Признать утратившим силу распоряжение Президента Удмуртской Республики от 15 октября 2012 года № 299-РП "О порядке проведения антикоррупционного мониторинга".
6. Контроль за исполнением распоряжения возложить на Администрацию Главы и Правительства Удмуртской Республики.

Временно исполняющий обязанности
Главы Удмуртской Республики
А.В.СОЛОВЬЕВ
г. Ижевск
19 марта 2014 года
№ 20-РГ





Утвержден
распоряжением
Главы Удмуртской Республики
от 19 марта 2014 г. № 20-РГ

ПОРЯДОК
ПРОВЕДЕНИЯ АНТИКОРРУПЦИОННОГО МОНИТОРИНГА

1. Общие положения

1. Настоящий Порядок проведения антикоррупционного мониторинга (далее - Порядок) устанавливает последовательность действий по проведению антикоррупционного мониторинга, а также определяет перечень сведений, показателей и информационных материалов антикоррупционного мониторинга.
Антикоррупционный мониторинг (далее - мониторинг) - периодическое наблюдение, анализ и оценка коррупции, коррупциогенных факторов и проявлений, а также мер реализации государственными органами Удмуртской Республики (далее - государственные органы) антикоррупционной политики, в том числе реализации Программы противодействия коррупции в Удмуртской Республике на 2014 - 2015 годы, утвержденной Указом Президента Удмуртской Республики от 6 февраля 2014 года № 12 "О Программе противодействия коррупции в Удмуртской Республике на 2014 - 2015 годы".
2. Организацию и проведение мониторинга осуществляет Администрация Главы и Правительства Удмуртской Республики в лице Управления государственной службы и кадровой работы на основе сведений, показателей и информационных материалов, представляемых государственными органами.
3. Финансовое и материально-техническое обеспечение проведения мониторинга осуществляется в соответствии с Программой противодействия коррупции в Удмуртской Республике на 2014 - 2015 годы, утвержденной Указом Президента Удмуртской Республики от 6 февраля 2014 года № 12 "О Программе противодействия коррупции в Удмуртской Республике на 2014 - 2015 годы".

2. Цели и задачи мониторинга

4. Главной целью мониторинга является оценка состояния антикоррупционной деятельности в государственных органах Удмуртской Республики, анализ факторов, способствующих коррупции, и подготовка предложений по разработке мер, направленных на выявление и устранение причин и условий, способствующих коррупционным правонарушениям.
5. Задачами мониторинга являются:
1) определение сфер деятельности в Удмуртской Республике с высокими коррупционными рисками;
2) выявление причин и условий, способствующих коррупционным проявлениям в Удмуртской Республике;
3) оценка влияния реализации антикоррупционных мер на коррупционную обстановку в Удмуртской Республике.

3. Этапы проведения мониторинга

6. Мониторинг включает в себя следующие этапы:
1 этап - сбор данных.
Должностные лица, ответственные за реализацию антикоррупционной политики в государственных органах, запрашивают сведения от структурных подразделений соответствующего государственного органа о результатах антикоррупционной деятельности в сфере государственной гражданской службы, о результатах антикоррупционной экспертизы актов государственного органа и их проектов, об итогах работы с обращениями граждан, об исполнении Плана мероприятий Программы противодействия коррупции на 2014 - 2015 годы, планов мероприятий по противодействию коррупции в отрасли, о результатах работы в подведомственных организациях и учреждениях, о результатах социологических опросов и исследований.
2 этап - обработка и обобщение представленных данных.
Подготовленная информация по формам в соответствии с приложением 1 и приложением 2 к настоящему Порядку направляется государственными органами в Управление государственной службы и кадровой работы Администрации Главы и Правительства Удмуртской Республики в письменном и электронном виде.
Приложение 1 к настоящему Порядку представляется каждое полугодие до 25 июня и 10 декабря текущего года, приложение 2 - ежеквартально к 25 марта, 25 июня, 25 сентября, 10 декабря текущего года. По итогам года уточненная информация по указанным приложениям представляется до 1 февраля года, следующего за отчетным.
За полноту и достоверность представляемой информации несут ответственность руководители государственных органов и иных организаций, представивших информацию. Информация может сопровождаться письменными пояснениями, примечаниями, комментариями.
Представленные сведения обобщаются Управлением государственной службы и кадровой работы Администрации Главы и Правительства Удмуртской Республики.
3 этап - анализ, оценка результатов мониторинга и формирование отчетов.
На данном этапе проводится анализ антикоррупционной деятельности государственных органов, исполнения Плана мероприятий Программы противодействия коррупции на 2014 - 2015 годы, планов мероприятий по противодействию коррупции в отрасли, оценка результатов социологических опросов и исследований, а также оценка применения государственными органами нормативных правовых актов Российской Федерации и нормативных правовых актов Удмуртской Республики в сфере противодействия коррупции.
7. На основании анализа полученных сведений Управлением государственной службы и кадровой работы Администрации Главы и Правительства Удмуртской Республики готовится сводный отчет.
8. Отчет о результатах мониторинга является документом, содержащим характеристику результатов мониторинга, набор показателей и критерии оценки эффективности деятельности государственных органов по реализации антикоррупционных мер.
Отчет о результатах мониторинга направляется Главе Удмуртской Республики, Председателю Правительства Удмуртской Республики, а также на рассмотрение Совету при Главе Удмуртской Республики по противодействию коррупции с целью выработки мер в области противодействия коррупции на территории Удмуртской Республики.

4. Формы и методы проведения мониторинга

9. Мониторинг осуществляется путем:
1) проведения антикоррупционной экспертизы принятых нормативных правовых актов (проектов нормативных правовых актов) при проведении их правовой экспертизы и мониторинге их применения;
2) изучения результатов применения мер предупреждения, пресечения и ответственности за коррупционные правонарушения;
3) изучения статистических данных;
4) изучения материалов средств массовой информации Удмуртской Республики;
5) анализа осуществления государственными органами, государственными (муниципальными) организациями и учреждениями мер по противодействию коррупции;
6) изучения материалов социологических опросов (анкетирования) населения, государственных гражданских и муниципальных служащих;
7) анализа причин и условий, способствовавших коррупции в деятельности лиц, признанных виновными в установленном законом порядке.

5. Основные источники информации, используемые
при проведении мониторинга

10. Основными источниками информации, используемыми при проведении мониторинга, являются:
1) официальные данные Прокуратуры Удмуртской Республики, Следственного управления Следственного комитета Российской Федерации по Удмуртской Республике о преступлениях коррупционного характера в государственных органах, органах местного самоуправления в Удмуртской Республике, государственных (муниципальных) организациях и учреждениях;
2) информационно-аналитические материалы правоохранительных органов, характеризующие состояние и результаты противодействия коррупции в государственных органах, органах местного самоуправления в Удмуртской Республике, государственных (муниципальных) организациях и учреждениях;
3) материалы социологических опросов населения по вопросам взаимоотношений граждан с органами, осуществляющими регистрационные, разрешительные и контрольно-надзорные функции, выявления наиболее коррупционных сфер деятельности и оценки эффективности реализуемых антикоррупционных мер;
4) результаты мониторинга публикаций по антикоррупционной тематике в средствах массовой информации;
5) материалы независимых опросов общественного мнения, опубликованные в средствах массовой информации;
6) информация государственных органов о результатах проведения антикоррупционной экспертизы нормативных правовых актов и их проектов;
7) информация государственных органов о результатах:
проверок достоверности и полноты сведений, представляемых гражданами о себе при поступлении на гражданскую службу;
проверок достоверности и полноты сведений о доходах, имуществе и обязательствах имущественного характера, представляемых гражданами, претендующими на замещение должностей гражданской службы;
проверок достоверности и полноты сведений о доходах, имуществе и обязательствах имущественного характера, представляемых гражданскими служащими;
осуществления контроля за расходами государственных гражданских служащих;
проверок соблюдения гражданскими служащими установленных ограничений и запретов, а также требований о предотвращении или урегулировании конфликта интересов;
проверок соблюдения гражданами, замещавшими должности гражданской службы, ограничений при заключении ими после ухода с гражданской службы трудового договора и (или) гражданско-правового договора;
служебных проверок;
8) информация государственных органов о мерах, принимаемых по предотвращению и урегулированию конфликта интересов на государственной гражданской службе;
9) информация об итогах работы по анализу сообщений граждан о коррупционных правонарушениях.

6. Результаты мониторинга

11. Результаты мониторинга используются для:
1) выработки предложений по повышению эффективности деятельности государственных органов в сфере противодействия коррупции;
2) снижения уровня коррупционных правонарушений в государственных органах;
3) определения на основе полученных данных основных направлений деятельности по противодействию коррупции в Удмуртской Республике;
4) подготовки отчетов и информации Главе Удмуртской Республики, Председателю Правительства Удмуртской Республики, в Совет при Главе Удмуртской Республики по противодействию коррупции, в федеральные органы исполнительной власти, в Аппарат полномочного представителя Президента Российской Федерации в Приволжском федеральном округе;
5) оценки результатов антикоррупционной деятельности государственных органов в сфере государственной гражданской службы и соблюдения законодательства о государственной гражданской службе.





Приложение 1
к Порядку
проведения антикоррупционного
мониторинга
Список изменяющих документов
(в ред. распоряжения Главы УР от 16.06.2014 № 125-РГ)

ИНФОРМАЦИЯ
о мерах по противодействию коррупции и реализации
Программы противодействия коррупции в Удмуртской Республике
на 2014 - 2015 годы
в _________________________________________
наименование государственного органа УР
за _____ полугодие 201_ года
(представляется к 25 июня и к 10 декабря)

1. Нормативное правовое и организационное обеспечение деятельности в сфере противодействия коррупции:


Информация о проделанной работе за отчетный период
Принят ли в государственном органе план противодействия коррупции? (указать реквизиты акта)

Имеют ли место случаи неисполнения плановых мероприятий по противодействию коррупции? Если да, то укажите причины и принятые меры по исполнению данных антикоррупционных мероприятий

Какие в отчетном периоде приняты организационные меры по созданию условий, затрудняющих возможность коррупционного поведения и обеспечивающих снижение уровня коррупции?



На конец отчетного периода
Количество функций, выполняемых государственным органом, из них:

Количество коррупционно опасных функций


1.1. Организация и проведение антикоррупционной экспертизы правовых актов Удмуртской Республики и их проектов:

Контрольные позиции
За отчетный период
Количество подготовленных проектов НПА

Количество принятых НПА

Количество проектов НПА, в отношении которых проведена антикоррупционная экспертиза

Количество коррупциогенных факторов, выявленных в проектах НПА

Из них
исключено коррупциогенных факторов

Количество НПА, в отношении которых проведена антикоррупционная экспертиза

Количество коррупциогенных факторов, выявленных в НПА

Из них
исключено коррупциогенных факторов


Наиболее часто выявленные коррупциогенные факторы <*>

Имеются ли случаи неустранения коррупциогенных факторов? Если да, укажите причину

Какие принимаются меры по повышению эффективности антикоррупционной экспертизы нормативных правовых актов и их проектов?


--------------------------------
<*> Например: широта дискреционных полномочий; определение компетенции по формуле "вправе" и др. в соответствии с Методикой проведения антикоррупционной экспертизы нормативных правовых актов и проектов нормативных правовых актов, утвержденной постановлением Правительства Российской Федерации от 26 февраля 2010 года № 96.

1.2. Независимая антикоррупционная экспертиза <*>:


За отчетный период
Количество проектов нормативных правовых актов, размещенных в сети Интернет для проведения независимой антикоррупционной экспертизы

Количество заключений о проведении независимой антикоррупционной экспертизы, поступивших от независимых экспертов

Количество проектов нормативных правовых актов, по которым составлены заключения независимых экспертов о выявленных коррупциогенных факторах

Количество проектов нормативных правовых актов, в которых учтены замечания независимых экспертов


Количество заключений о проведении независимой антикоррупционной экспертизы, поступивших от независимых экспертов на нормативные правовые акты

Количество нормативных правовых актов, по которым составлены заключения независимых экспертов о выявленных коррупциогенных факторах

Количество нормативных правовых актов, в которых учтены замечания независимых экспертов


--------------------------------
<*> Независимая антикоррупционная экспертиза, которая проводится юридическими лицами и физическими лицами, аккредитованными Министерством юстиции Российской Федерации в качестве независимых экспертов.

Индикаторы и показатели:


1 полугодие 2014 года
2 полугодие 2014 года
1 полугодие 2015 года
2 полугодие 2015 года
Доля правовых актов Удмуртской Республики и их проектов, по которым проведена антикоррупционная экспертиза




Доля правовых актов Удмуртской Республики и их проектов с выявленными коррупциогенными факторами





2. Внедрение антикоррупционных механизмов в сферах деятельности, наиболее подверженных коррупционным рискам:

Мероприятие
Ответственные исполнители
Срок исполнения
Информация о проделанной работе за отчетный период
Проведение мониторинга качества предоставления (оказания) оказания услуг в сфере образования, здравоохранения, занятости населения
Министерство образования и науки УР, Министерство здравоохранения УР, Главное управление занятости населения УР
2014 - 2015 годы

Разработка и реализация планов противодействия коррупции в сферах образования, здравоохранения, занятости населения
Министерство образования и науки УР, Министерство здравоохранения УР, Главное управление занятости населения УР
до 1 мая 2014 года

Проведение анализа мер, направленных на противодействие коррупции в сфере лицензионно-разрешительной деятельности
Министерство образования и науки УР, Управление по лицензированию медицинской и фармацевтической деятельности при Правительстве УР
до 1 мая 2014 года


3. Внедрение антикоррупционных механизмов в рамках реализации кадровой политики в Удмуртской Республике:

3.1. Проведение проверок в государственном органе:


За отчетный период
Наименование подразделения (должности лица) по профилактике коррупционных и иных правонарушений

Количество лиц, ответственных за реализацию мер по противодействию коррупции в государственном органе (в том числе заместители руководителей и др. лица)

Штатная численность должностных лиц кадровых служб, ответственных за работу по профилактике коррупционных и иных правонарушений

Фактическая численность должностных лиц кадровых служб, ответственных за работу по профилактике коррупционных и иных правонарушений


Принятые меры по усилению работы подразделений кадровых служб по профилактике коррупционных и иных правонарушений

Какие проблемы существуют в деятельности должностных лиц кадровых служб, ответственных за работу по профилактике коррупционных и иных правонарушений. Укажите возможные пути решения указанных проблем


3.2. Проверка достоверности и полноты сведений, представляемых гражданами, претендующими на замещение должностей гражданской службы (по анкете):


Всего, из них
Руководители
Помощники (советники)
Специалисты
Обеспечивающие специалисты
Количество проведенных проверок граждан, претендующих на замещение должностей





Количество граждан, предоставивших недостоверные сведения





Отказано в приеме на гражданскую службу







За отчетный период
Общее количество проведенных проверок, в том числе по поступившей информации от:

- правоохранительных органов, иных государственных органов, органов местного самоуправления и их должностных лиц

- постоянно действующих руководящих органов политических партий и зарегистрированных в соответствии с законом иных общероссийских общественных объединений, не являющихся политическими партиями

- общероссийских СМИ

- республиканских СМИ

- подразделений (должностных лиц) по профилактике коррупционных и иных правонарушений

- Общественной палаты УР

- Общественной палаты РФ


3.3. Проверка достоверности и полноты сведений о доходах, имуществе и обязательствах имущественного характера, представляемых гражданами, претендующими на замещение должностей гражданской службы:


Всего, из них
Руководители
Помощники (советники)
Специалисты
Обеспечивающие специалисты
Количество проведенных проверок граждан, претендующих на замещение должностей





Количество граждан, в отношении которых установлены факты представления недостоверных или неполных сведений





Отказано в приеме на гражданскую службу в результате проверок







За отчетный период
Общее количество проведенных проверок, в том числе по поступившей информации от:

- правоохранительных органов, иных государственных органов, органов местного самоуправления и их должностных лиц

- постоянно действующих руководящих органов политических партий и зарегистрированных в соответствии с законом иных общероссийских общественных объединений, не являющихся политическими партиями

- общероссийских СМИ

- республиканских СМИ

- подразделений (должностных лиц) по профилактике коррупционных и иных правонарушений

- Общественной палаты УР

- Общественной палаты РФ


3.4. Проверка достоверности сведений о доходах, имуществе и обязательствах имущественного характера, представляемых гражданскими служащими:


За отчетный период
Количество должностей, по которым представляются сведения о доходах

Количество коррупционно опасных должностей

Количество гражданских служащих, подающих сведения о доходах

Количество гражданских служащих, подающих сведения о доходах на членов своей семьи

Общее количество подаваемых справок (включая справки на супруга(у) и детей)

Количество фактов непредставления сведений о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера

Количество запросов СМИ о представлении сведений о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера гражданских служащих для опубликования


Количество проведенных проверок

Общее количество гражданских служащих, в отношении которых проведены проверки

Количество гражданских служащих, в отношении которых установлены факты представления недостоверных и (или) неполных сведений о доходах

Количество гражданских служащих, привлеченных к дисциплинарной ответственности

Из них уволено


Общее количество проведенных проверок, в том числе по поступившей информации от:

- правоохранительных органов, иных государственных органов, органов местного самоуправления и их должностных лиц

- постоянно действующих руководящих органов политических партий и зарегистрированных в соответствии с законом иных общероссийских общественных объединений, не являющихся политическими партиями

- общероссийских СМИ

- республиканских СМИ

- подразделений (должностных лиц) по профилактике коррупционных и иных правонарушений

- Общественной палаты УР

- Общественной палаты РФ


3.5. Проверка соблюдения гражданскими служащими установленных ограничений и запретов, требований о предотвращении или урегулировании конфликта интересов:


За отчетный период
Количество проверок соблюдения ограничений и запретов

Количество гражданских служащих, в отношении которых проведены проверки соблюдения ограничений и запретов

Указать Ф.И.О. и должность гражданских служащих, в отношении которых проведены проверки, а также ограничения и запреты, соблюдение которых проверялось

Количество гражданских служащих, в отношении которых установлены факты несоблюдения ограничений и запретов

Указать Ф.И.О. и должность гражданских служащих, в отношении которых проведены проверки, а также ограничения и запреты, которые нарушены

Количество гражданских служащих, привлеченных к дисциплинарной ответственности по результатам проверок

Указать Ф.И.О. и должность гражданских служащих, привлеченных к ответственности, и вид дисциплинарного взыскания

Из них уволено

Указать Ф.И.О. и должность гражданских служащих



За отчетный период
Количество проверок соблюдения требований о предотвращении или урегулировании конфликта интересов

Количество гражданских служащих, в отношении которых проведены проверки соблюдения требований о предотвращении или урегулировании конфликта интересов

Указать Ф.И.О. и должность гражданских служащих, в отношении которых проведены проверки (описать суть конфликта)

Количество гражданских служащих, в отношении которых установлены факты несоблюдения требований о предотвращении или урегулировании конфликта интересов

Указать Ф.И.О. и должность гражданских служащих, в отношении которых установлены факты (описать суть конфликта)

Количество гражданских служащих, привлеченных к дисциплинарной ответственности по результатам проверок

Указать Ф.И.О. и должность гражданских служащих, привлеченных к ответственности, и вид дисциплинарного взыскания

Из них уволено

Указать Ф.И.О. и должность гражданских служащих



За отчетный период
Количество проверок соблюдения коррупционных ограничений и запретов, обязанностей, установленных в целях противодействия коррупции (ст. 59.1, 59.3 79-ФЗ)

Количество гражданских служащих, в отношении которых проведены проверки

Указать Ф.И.О. и должность гражданских служащих, в отношении которых проведены проверки, а также ограничения и запреты, соблюдение которых проверялось

Количество гражданских служащих, в отношении которых установлены факты несоблюдения ограничений и запретов

Указать Ф.И.О. и должность гражданских служащих, в отношении которых проведены проверки, а также ограничения и запреты, которые нарушены

Количество гражданских служащих, привлеченных к ответственности по результатам проверок

Указать Ф.И.О. и должность гражданских служащих, привлеченных к ответственности, и вид дисциплинарного взыскания (замечание, выговор, предупреждение о неполном должностном соответствии)


Количество гражданских служащих, в отношении которых проведены проверки по поступившей информации от:
По соблюдению ограничений и запретов
По соблюдению требований о предотвращении или урегулировании конфликта интересов
По соблюдению коррупционных ограничений и запретов, обязанностей, установленных в целях противодействия коррупции
- правоохранительных органов, иных государственных органов, органов местного самоуправления и их должностных лиц



- постоянно действующих руководящих органов политических партий и зарегистрированных в соответствии с законом иных общероссийских общественных объединений, не являющихся политическими партиями



- общероссийских СМИ



- республиканских СМИ



- подразделений (должностных лиц) по профилактике коррупционных и иных правонарушений



- Общественной палаты УР



- Общественной палаты РФ




3.6. Проверка соблюдения гражданами, замещавшими должности гражданской службы, ограничений при заключении ими после ухода с гражданской службы трудового договора и (или) гражданско-правового договора:


За отчетный период
Количество проверок

Количество граждан, которым отказано в замещении должности или выполнении работы по результатам проверок

Выявлено нарушений

По результатам расторгнуто трудовых договоров и (или) гражданско-правовых договоров


Количество гражданских служащих, в отношении которых проведены проверки по поступившей информации от:
За отчетный период
- правоохранительных органов, иных государственных органов, органов местного самоуправления и их должностных лиц

- постоянно действующих руководящих органов политических партий и зарегистрированных в соответствии с законом иных общероссийских общественных объединений, не являющихся политическими партиями

- общероссийских СМИ

- республиканских СМИ

- подразделений (должностных лиц) по профилактике коррупционных и иных правонарушений

- Общественной палаты УР

- Общественной палаты РФ


3.7. Служебные проверки:


За отчетный период
Количество проведенных проверок

Количество гражданских служащих, в отношении которых проведены проверки


Основанием для проведения проверки послужило (информация, представление органа, организации)

Указать Ф.И.О. и должность гражданских служащих, в отношении которых проведены проверки (описать суть нарушения)

Привлечено к дисциплинарной ответственности

Указать Ф.И.О. и должность гражданских служащих, в отношении которых проведены проверки (описать суть нарушения и вид дисциплинарного взыскания)

Из них уволено

Направлено материалов в органы прокуратуры и правоохранительные органы по результатам проверки (в случае самостоятельной проверки)


3.8. Количество гражданских служащих, привлеченных к ответственности за совершение коррупционных правонарушений (мошенничество, присвоение или растрата, совершенная лицом с использованием своего служебного положения, злоупотребление должностными полномочиями, нецелевое расходование бюджетных средств, получение взятки, дача взятки, служебный подлог и др.):

Количество гражданских служащих, привлеченных к ответственности
В том числе:
к административной
к дисциплинарной
к уголовной
всего
с наказанием в виде штрафа
с реальным лишением свободы








Ф.И.О., должность, за какое коррупционное правонарушение (описать)
Привлечены гражданские служащие к ответственности за совершение коррупционных правонарушений


Индикаторы и показатели:


1 полугодие 2014 года
2 полугодие 2014 года
1 полугодие 2015 года
2 полугодие 2015 года
Количество установленных фактов несоблюдения обязанностей, ограничений, запретов, требований к служебному поведению и урегулированию конфликта интересов:




- лицами, замещающими государственные должности УР




- государственными гражданскими служащими УР




Количество выявленных коррупционных правонарушений со стороны:




- лиц, замещающих государственные должности УР




- государственных
гражданских служащих УР




Доля гражданских служащих, допустивших нарушения антикоррупционного законодательства





3.9. Уведомления гражданскими служащими представителя нанимателя о фактах обращения в целях склонения их к совершению коррупционных правонарушений:


За отчетный период
Кол-во поступивших уведомлений

Кол-во рассмотренных уведомлений

По результатам рассмотрения:

Направлено в правоохранительные органы

Возбуждено уголовное дело

Привлечено к уголовной ответственности


Какие принимаются меры по совершенствованию института уведомления служащих о фактах обращений в целях склонения их к совершению коррупционных правонарушений?


Кол-во рассмотренных уведомлений
Уведомлены прокуратура или иные государственные органы
Ф.И.О., должность
Суть вопроса
Какое вынесено заключение по результатам проверки






3.10. Уведомления гражданских служащих о намерении выполнять иную оплачиваемую работу:


За отчетный период
Кол-во гражданских служащих, которые уведомили об иной оплачиваемой работе

Количество гражданских служащих, не уведомивших (несвоевременно уведомивших) при фактическом выполнении иной оплачиваемой работы

Количество служащих, привлеченных к дисциплинарной ответственности за нарушение порядка уведомления либо не уведомивших представителя нанимателя об иной оплачиваемой работе

Из них уволено


3.11. Работа Комиссии государственного органа по служебным спорам:


Создана ли Комиссия государственного органа по служебным спорам?
Количество рассмотренных индивидуальных служебных споров
Количество служебных споров, рассмотренных в судах
За отчетный период




Индикаторы и показатели:


1 полугодие 2014 года
2 полугодие 2014 года
1 полугодие 2015 года
2 полугодие 2015 года
Количество проверок государственных органов по соблюдению законодательства о государственной гражданской службе и принятых ими мер по противодействию коррупции на государственной гражданской службе





3.12. Результаты проверок сведений о расходах, проведенных подразделениями (должностными лицами) по профилактике коррупционных и иных правонарушений:


За отчетный период
Количество гражданских служащих, представивших сведения о своих расходах

Количество справок о расходах, представленных гражданскими служащими на членов своей семьи


Количество лиц, проинформировавших о совершении сделок по приобретению:

недвижимого имущества

транспортных средств

ценных бумаг, акций (долей участия, паев в уставных (складочных) капиталах организаций)


Количество лиц, сообщивших сведения о следующих источниках происхождения средств, за счет которых совершена сделка:

накопления за предыдущие годы

доход от продажи имущества

наследство

дар

кредитные обязательства

иное


Количество проведенных проверок сведений о расходах, из них на основе информации:

правоохранительных органов

работников подразделений по профилактике коррупционных и иных правонарушений (должностных лиц)

политических партий и иных общественных объединений

Общественной палаты Российской Федерации

общероссийских средств массовой информации

Количество служащих, не представивших сведения о расходах, но обязанных их представить

Из них уволено

Количество служащих, представивших недостоверные сведения о расходах

Из них уволено


Количество материалов, направленных в связи с выявлением в ходе осуществления контроля за расходами признаков преступлений, административных и иных правонарушений в правоохранительные органы

Количество возбужденных по результатам осуществления контроля за расходами уголовных дел

Количество возбужденных по результатам осуществления контроля за расходами производств по делам об административных правонарушениях

Количество материалов, направленных в органы прокуратуры в соответствии с частью 3 статьи 16 Федерального закона № 230-ФЗ "О контроле за соответствием расходов лиц, замещающих государственные должности, и иных лиц их доходам"


Количество материалов, связанных с осуществлением контроля за расходами, рассмотренных на заседаниях Комиссии по соблюдению требований к служебному поведению и урегулированию конфликта интересов

По результатам рассмотрения Комиссией принято решение об установлении факта непредставления сведений о расходах, представления неполных или недостоверных сведений о расходах


3.13. Увольнение в связи с утратой доверия:

Ст. 59.2 79-ФЗ
За отчетный период
Количество служащих, уволенных в связи с утратой доверия, из них по основаниям:

- непринятия служащим мер по предотвращению и (или) урегулированию конфликта интересов, стороной которого он является

- непредставления служащим сведений о своих доходах, а также о доходах членов своей семьи либо представления заведомо недостоверных или неполных сведений

- участия служащего на платной основе в деятельности органа управления коммерческой организации

- осуществления служащим предпринимательской деятельности

- по иным основаниям в соответствии с законодательством (указать каким)


3.14. Ротация служащих:


За отчетный период
Количество должностей, в отношении которых предусмотрена ротация служащих

Количество служащих, в отношении которых была осуществлена ротация


4. Антикоррупционное просвещение и пропаганда, повышение информационной открытости государственных органов Удмуртской Республики:


Информация о проделанной работе на отчетную дату
Каким образом государственным органом организовано антикоррупционное просвещение населения?

Как организовано взаимодействие государственного органа со средствами массовой информации в сфере противодействия коррупции?

Освещаются ли в средствах массовой информации и размещаются ли на официальном сайте в сети Интернет результаты деятельности государственного органа по вопросам противодействия коррупции, в том числе по фактам привлечения должностных лиц к ответственности за совершение коррупционных правонарушений?


4.1. Взаимодействие государственных органов с общероссийскими и республиканскими средствами массовой информации:


За отчетный период
Количество выступлений официальных представителей государственных органов в общероссийских средствах массовой информации, из них:

- в телепрограммах

- в радиопрограммах

- в печатных изданиях

- в сети Интернет

Количество выступлений официальных представителей государственных органов в республиканских средствах массовой информации, из них:

- в телепрограммах

- в радиопрограммах

- в печатных изданиях

- в сети Интернет

Количество программ, фильмов, печатных изданий, сетевых изданий антикоррупционной направленности, созданных при поддержке государственных органов, из них:

- телепрограммы, фильмы

- радиопрограммы

- печатные издания

- социальная реклама

- сайты сети Интернет

- иные формы распространения информации (укажите их количество и опишите)


4.2. Проводимые мероприятия правовой и антикоррупционной направленности:


За отчетный период
Количество проведенных мероприятий правовой и антикоррупционной направленности в государственном органе, в том числе:

- конференции, круглые столы, научно-практические семинары

- иные мероприятия (укажите их количество и опишите)

Имеются ли в государственном органе стенды, отражающие актуальные вопросы профилактики и противодействия коррупции? Как часто происходит обновление информации на данных стендах?


Индикаторы и показатели:


1 полугодие 2014 года
2 полугодие 2014 года
1 полугодие 2015 года
2 полугодие 2015 года
Количество информационных материалов, методических рекомендаций, публикаций в СМИ о мерах антикоррупционного характера




Количество проведенных мероприятий по антикоррупционной пропаганде и обучению





4.3. Антикоррупционное просвещение и пропаганда в образовательных организациях:


Ответственные исполнители
Срок исполнения
Информация о проделанной работе за отчетный период
Разработка и проведение комплекса мероприятий по формированию у учащихся образовательных организаций Удмуртской Республики антикоррупционных взглядов, по повышению уровня правосознания и правовой культуры
Министерство образования и науки УР
2014 - 2015 годы
В данной графе указываются:
- результаты проделанной работы;
- проведенные мероприятия, подготовленные материалы
Проведение конкурса среди средств массовой информации на лучшее освещение антикоррупционной тематики
Министерство культуры, печати и информации УР
ежегодно до 15 декабря
В данной графе указываются:
- результаты проделанной работы на отчетную дату;
- дата проведения, номинации, победители
Организация размещения в средствах массовой информации аналитической, разъяснительной и иной информации о деятельности по противодействию коррупции, осуществляемой в Удмуртской Республике
Министерство культуры, печати и информации УР
не реже 1 раза в полугодие
В данной графе указываются:
- результаты проделанной работы на отчетную дату;
- количество материалов, тематика, а также иная информация

4.4. Антикоррупционное обучение гражданских служащих:

Форма обучения
Общее количество служащих
Из них:
руководители
помощники (советники)
специалисты
обеспечивающие специалисты
Первоначальная подготовка





Повышение квалификации





Профессиональная переподготовка





Стажировка





Иная форма обучения






4.5. Антикоррупционное обучение гражданских служащих, в должностные обязанности которых входит участие в противодействии коррупции:

Форма обучения
Общее количество служащих
Из них:
руководители
помощники (советники)
специалисты
обеспечивающие специалисты
Первоначальная подготовка





Повышение квалификации





Профессиональная переподготовка





Стажировка





Иная форма обучения







Имеющиеся проблемы в организации обучения


5. Установление обратной связи с получателями государственных услуг, сотрудничество с институтами гражданского общества:


Информация о проделанной работе за отчетный период
Создан ли электронный почтовый ящик "Нет коррупции" для обеспечения возможности сообщения организациями и гражданами информации (обращений) о ставших им известных фактах совершения лицами, замещающими государственные должности Удмуртской Республики, и государственными гражданскими служащими Удмуртской Республики, должностными лицами подведомственных государственным органам Удмуртской Республики организаций коррупционных правонарушений, а также фактах несоблюдения указанными лицами запретов и ограничений, установленных законодательством?

Проводилось ли изучение общественного мнения об эффективности антикоррупционных мероприятий, проводимых в органе государственной власти УР? Каким образом данные результаты используются в антикоррупционной работе государственного органа?

Проводится ли мониторинг публикаций в средствах массовой информации о фактах коррупции со стороны лиц, замещающих государственные должности Удмуртской Республики, и государственных гражданских служащих Удмуртской Республики?


5.1. Анализ работы с обращениями граждан и организаций:

Количество обращений граждан и организаций о фактах коррупции посредством:
За отчетный период
почты

электронного ящика "Нет коррупции"

интернет-приемной

электронной почты

личного приема

публикации в СМИ

горячей линии (телефона доверия)

иное


Количество обращений граждан и организаций о фактах коррупции, поступивших в государственный орган в сфере:
За отчетный период
здравоохранения

образования

ЖКХ и строительства

агропромышленного комплекса

распоряжения имуществом

оказания государственных услуг

другое (указать)


Обращения граждан и организаций о коррупционных правонарушениях, совершенных гражданскими служащими
За отчетный период
Количество поступивших сообщений о коррупционных правонарушениях, совершенных гражданскими служащими

Количество рассмотренных сообщений о коррупционных правонарушениях

Количество гражданских служащих, привлеченных к дисциплинарной ответственности по результатам рассмотрения

Из них уволено:

Количество возбужденных уголовных дел


Рассмотрено сообщений
Содержание сообщения
Как организована проверка сообщений
Принятые меры, решение по сообщению





Индикаторы и показатели:


1 полугодие 2014 года
2 полугодие 2014 года
1 полугодие 2015 года
2 полугодие 2015 года
Количество официально обратившихся с жалобами и заявлениями на проявления коррупции в деятельности государственных органов





5.2. Реализация антикоррупционной политики в рамках проведения административной реформы:

Внедрение инновационных технологий администрирования, повышающих объективность и способствующих прозрачности нормотворческих и управленческих процессов, а также обеспечивающих межведомственное электронное взаимодействие органов власти УР, органов местного самоуправления в УР, а также их взаимодействие с гражданами и организациями в рамках оказания государственных и муниципальных услуг


Органы государственной власти Удмуртской Республики:

Контрольные позиции
1 полугодие 2014 года
+/- %
2 полугодие 2014 года
+/- %
1 полугодие 2015 года
+/- %
2 полугодие 2015 года
+/- %
Количество оказываемых гражданам и организациям услуг в электронном виде








Удельный вес оказываемых гражданам и организациям услуг в электронном виде от общего количества услуг, оказываемых гражданам и организациям








Утверждено административных регламентов предоставления государственных услуг и административных регламентов исполнения государственных функций








Удельный вес органов, в которых завершено внедрение административных регламентов предоставления государственных услуг и административных регламентов исполнения государственных функций









Органы местного самоуправления в Удмуртской Республике:

Контрольные позиции
1 полугодие 2014 года
+/- %
2 полугодие 2014 года
+/- %
1 полугодие 2015 года
+/- %
2 полугодие 2015 года
+/- %
Количество оказываемых гражданам и организациям услуг в электронном виде








Удельный вес оказываемых гражданам и организациям услуг в электронном виде от общего количества услуг, оказываемых гражданам и организациям








Утверждено административных регламентов предоставления муниципальных услуг и административных регламентов исполнения муниципальных функций








Удельный вес органов, в которых завершено внедрение административных регламентов предоставления муниципальных услуг и административных регламентов исполнения муниципальных функций









5.3. Создание в Удмуртской Республике многофункциональных центров для предоставления гражданам и организациям государственных и муниципальных услуг:


1 полугодие 2014 года
+/- %
2 полугодие 2014 года
+/- %
1 полугодие 2015 года
+/- %
2 полугодие 2015 года
+/- %
Количество МФЦ








Их расположение








Среднее количество оказываемых одним МФЦ государственных услуг








Процентное соотношение оказываемых одним МФЦ государственных услуг и общего количества таких услуг, оказываемых в Удмуртской Республике








Среднее количество оказываемых одним МФЦ муниципальных услуг








Процентное соотношение оказываемых одним МФЦ муниципальных услуг и общего количества таких услуг, оказываемых в Удмуртской Республике (муниципальном образовании)









Индикаторы и показатели:


1 полугодие 2014 года
2 полугодие 2014 года
1 полугодие 2015 года
2 полугодие 2015 года
Уровень удовлетворенности заявителей качеством и доступностью государственных услуг





5.4. Взаимодействие государственных органов Удмуртской Республики с институтами гражданского общества:


За отчетный период
Количество общественных объединений и организаций, наиболее активно взаимодействующих в сфере противодействия коррупции с государственными органами (в том числе количество общественных объединений и организаций, уставными задачами которых является участие в противодействии коррупции) <*>

Формы взаимодействия общественных объединений и организаций с государственными органами:
- количество общественных объединений и организаций, представители которых привлечены к работе в государственных юридических бюро

- количество общественных объединений и организаций, представители которых привлечены к работе по совершенствованию антикоррупционного законодательства

- количество общественных объединений и организаций, представители которых привлечены к рассмотрению (обсуждению) проектов нормативных правовых актов

- количество общественных объединений и организаций, представители которых привлечены к мониторингу антикоррупционного законодательства

- количество общественных объединений и организаций, представители которых участвуют в заседаниях рабочих групп, иных совещательных органов по вопросам профилактики и противодействия коррупции

Количество мероприятий антикоррупционной направленности, проведенных с участием общественных объединений и организаций, в том числе:

- конференции, круглые столы, научно-практические семинары

- заседания Совета по противодействию коррупции

- иные мероприятия (укажите их количество и опишите)

Количество информационно-просветительских программ (на телевидении, радиоканалах, печатных изданиях, сети Интернет) в сфере противодействия коррупции создано общественными объединениями и организациями при содействии государственного органа

Укажите наименования и охарактеризуйте общественные объединения и организации, которые наиболее активно участвуют в противодействии коррупции

Какие принимаются меры для вовлечения общественных объединений и организаций в деятельность по профилактике и противодействию коррупции?


--------------------------------
<*> Данный количественный показатель указывается в скобках.

6. Организация взаимодействия с органами местного самоуправления по реализации на территории муниципальных образований мер по противодействию коррупции:


За отчетный период
Количество принятых в муниципальных образованиях программ (планов) по противодействию коррупции

Количество проведенных проверок соблюдения органами местного самоуправления и их должностными лицами законодательства о противодействии коррупции

Предложения по результатам указанных проверок



Информация о проделанной работе за отчетный период
Оказана органам местного самоуправления муниципальных образований консультативная, методическая и практическая помощь в разработке и осуществлении мер по противодействию коррупции в муниципальных образованиях, в том числе путем разработки проектов примерных муниципальных правовых актов


6.1. Антикоррупционное обучение муниципальных служащих:

Форма обучения
Общее количество служащих
Из них:
руководители
помощники (советники)
специалисты
обеспечивающие специалисты
Первоначальная подготовка





Повышение квалификации





Профессиональная переподготовка





Стажировка





Иная форма обучения






6.2. Антикоррупционное обучение муниципальных служащих, в должностные обязанности которых входит участие в противодействии коррупции:

Форма обучения
Общее количество служащих
Из них:
руководители
помощники (советники)
специалисты
обеспечивающие специалисты
Первоначальная подготовка





Повышение квалификации





Профессиональная переподготовка





Стажировка





Иная форма обучения






Имеющиеся проблемы в организации обучения


7. Совершенствование организации деятельности государственных органов в сфере закупок товаров, работ, услуг для обеспечения государственных нужд, управления и распоряжения государственным имуществом:

7.1. Организация деятельности государственных органов в сфере закупок товаров, работ, услуг для обеспечения государственных нужд:

Мероприятие
Ответственные исполнители
Срок исполнения
Информация о проделанной работе за отчетный период
Проведение мониторинга соблюдения требований Федерального закона от 05.04.2013 № 44-ФЗ "О контрактной системе в сфере закупок товаров, работ услуг для обеспечения государственных и муниципальных нужд"
Министерство торговли и бытовых услуг УР
2014 - 2015 годы
В данной графе указываются результаты проделанной работы за отчетный период и численные показатели, в том числе:
1) количество:
- проведенных плановых и внеплановых проверок;
- рассмотренных дел об административных правонарушениях;
- должностных лиц, привлеченных к административной ответственности;
- вынесенных постановлений о наложении административного наказания (штрафа);
2) вынесено постановлений о наложении штрафа (на сумму), а также сумма взысканных штрафов
Подготовка информационно-аналитических материалов о выявленных нарушениях при осуществлении контроля за соблюдением законодательства о контрактной системе, выявленных при осуществлении контроля в сфере в сфере закупок товаров, работ услуг для обеспечения государственных и муниципальных нужд
Министерство торговли и бытовых услуг УР
1 раз в полугодие
В данной графе указываются наименования информационных материалов, их количество, выявленные нарушения, а также иная информация

Индикаторы и показатели:


1 полугодие 2014 года
2 полугодие 2014 года
1 полугодие 2015 года
2 полугодие 2015 года
Количество нарушений законодательства при осуществлении контроля за соблюдением законодательства о контрактной системе, выявленных при осуществлении контроля в сфере закупок товаров, работ услуг для обеспечения государственных и муниципальных нужд уполномоченным органом - Министерством торговли и бытовых услуг Удмуртской Республики





7.2. Организация деятельности государственных органов в сфере управления и распоряжения государственным имуществом:


Информация о проделанной работе за отчетный период
Какие проведены мероприятия по совершенствованию системы учета государственного и муниципального имущества и оценке эффективности его использования?


Мероприятие
Ответственные исполнители
Срок исполнения
Информация о проделанной работе за отчетный период
Подготовка проектов нормативных правовых актов Удмуртской Республики в целях совершенствования законодательства Удмуртской Республики в сфере управления и распоряжения имуществом, находящимся в собственности Удмуртской Республики, и земельных правоотношений
Министерство имущественных отношений УР
2014 - 2015 годы

Осуществление контроля за использованием по назначению и сохранностью объектов собственности Удмуртской Республики, закрепленных за государственными унитарными предприятиями Удмуртской Республики и государственными учреждениями Удмуртской Республики
Министерство имущественных отношений УР, государственные органы УР
2014 - 2015 годы

Принятие мер по повышению эффективности использования общественных (публичных) слушаний, предусмотренных земельным и градостроительным законодательством Российской Федерации, при рассмотрении вопросов о предоставлении земельных участков, находящихся в государственной или муниципальной собственности
Министерство имущественных отношений Удмуртской УР, главы муниципальных районов и городских округов
2013 - 2015 годы



За отчетный период
Количество сообщений о фактах недружественного поглощения имущества, земельных участков и прав собственности, поступивших в правоохранительные органы

Количество уголовных дел, возбужденных по данным фактам, из них:

- количество уголовных дел, направленных в суд

- количество обвинительных приговоров, вынесенных по данным уголовным делам

Какие уголовные дела по фактам рейдерства имели наиболее широкий общественный резонанс и освещались в средствах массовой информации?

Какие меры в Удмуртской Республике принимаются для противодействия рейдерским захватам?


Индикаторы и показатели:


1 полугодие 2014 года
2 полугодие 2014 года
1 полугодие 2015 года
2 полугодие 2015 года
Количество нарушений действующего законодательства по использованию и сохранности имущества, находящегося в собственности Удмуртской Республики





8. Мероприятия по противодействию коррупции в подведомственных организациях и учреждениях:

Количество подведомственных организаций, учреждений

Количество принятых планов по противодействию коррупции в подведомственных организациях, учреждениях


Количество руководителей государственных учреждений Удмуртской Республики, представивших сведения о своих доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера и о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера супруги (супруга) и несовершеннолетних детей


Количество поступивших сообщений о коррупционных правонарушениях, совершенных работниками подведомственных организаций и учреждений

Количество выявленных коррупционных правонарушений

Количество работников организаций и учреждений, привлеченных к ответственности за совершение коррупционных правонарушений, в том числе:

уголовной

дисциплинарной

Какие проводятся мероприятия по противодействию коррупции в государственных организациях и учреждениях?

Какие профилактические антикоррупционные меры применяются в государственных организациях и учреждениях?


9. Предложения по совершенствованию антикоррупционной работы:



Подпись руководителя государственного органа Удмуртской Республики,
дата представления информации





Приложение 2
к Порядку
проведения антикоррупционного
мониторинга

ИНФОРМАЦИЯ
о мерах, принимаемых по предотвращению конфликта интересов
на гражданской службе, и работе Комиссии по соблюдению
требований к служебному поведению государственных
гражданских служащих и урегулированию конфликта интересов
в _________________________________________
наименование государственного органа УР
(представляется ежеквартально на 25 марта, 25 июня,
25 сентября, 20 декабря)

1. Комплекс мер, принимаемых для предотвращения конфликта интересов на гражданской службе:

Меры, принимаемые для выявления случаев конфликта интересов среди лиц, замещающих государственные должности УР и должности гражданской службы УР
(указать: в чьих полномочиях выявление случаев конфликта интересов среди указанных лиц, каким образом данные полномочия закреплены; роль подразделений (должностных лиц) кадровых служб в данной работе; каким образом выявляются случаи конфликта интересов, используемые при этом алгоритмы работы, привести примеры)
Меры, принимаемые для предотвращения и урегулирования конфликта интересов среди лиц, замещающих государственные должности УР и должности гражданской службы УР
(указать: конкретные меры по предотвращению и урегулированию конфликта интересов среди указанных лиц; наименование и реквизиты нормативного акта государственного органа, регулирующего деятельность Комиссии по урегулированию конфликта интересов)
Управленческие меры по профилактике и предупреждению коррупции, принимаемые в органе государственной власти УР
(указать конкретные меры с приложением перечня реализуемых и планируемых мероприятий)
Меры по обеспечению контроля за соблюдением установленных ограничений (запретов) для государственных служащих
(указать конкретные меры с приложением перечня реализуемых и планируемых мероприятий)
Меры по обеспечению контроля за соблюдением государственными служащими общих принципов служебного поведения, утвержденных Указом Президента РФ от 12.08.2002 № 885
(указать конкретные меры с приложением перечня реализуемых и планируемых мероприятий)
Меры, принимаемые по стимулированию антикоррупционного поведения служащих
(указать конкретные меры, привести примеры)
Меры по созданию условий, затрудняющих возможность коррупционного поведения и обеспечивающих снижение уровня коррупции
(указать конкретные меры)
Обсуждение вопроса о состоянии работы по выявлению случаев возникновения конфликта интересов и мерах по ее совершенствованию
2014 год (где, когда обсуждался вопрос, какие решения приняты, в том числе по совершенствованию работы)

2015 год (где, когда обсуждался вопрос, какие решения приняты, в том числе по совершенствованию работы)

Включение в состав Комиссии

представителя общественного совета, образованного при исполнительном органе государственной власти Удмуртской Республики в соответствии с частью 1 статьи 20 Закона Удмуртской Республики "Об Общественной палате Удмуртской Республики"

представителя общественной организации ветеранов, созданной в государственном органе

представителя профсоюзной организации, действующей в установленном порядке в государственном органе

представителя иного коллегиального органа или совета, образованного при государственном органе



2014 год
2015 год
1 квартал 2014 г.
2 квартал 2014 г.
3 квартал 2014 г.
4 квартал 2014 г.
1 квартал 2015 г.
2 квартал 2015 г.
3 квартал 2015 г.
4 квартал 2015 г.
Количество уведомлений гражданскими служащими в письменной форме своих непосредственных начальников о возникшем конфликте интересов или о возможности его возникновения








Количество случаев изменения должностного или служебного положения гражданского служащего (отстранения от исполнения должностных (служебных) обязанностей и (или) отказов гражданских служащих от выгоды, явившейся причиной возникновения конфликта интересов)








Количество случаев отвода или самоотвода гражданского служащего в целях предотвращения и урегулирования конфликта интересов








Количество случаев передачи гражданскими служащими принадлежащих им ценных бумаг, акций (долей участия, паев в уставных (складочных) капиталах организаций) в доверительное управление в соответствии с законодательством Российской Федерации









2. Информация о заседаниях Комиссии по соблюдению требований к служебному поведению государственных гражданских служащих и урегулированию конфликта интересов:


Дата заседания Комиссии
Кол-во рассмотренных материалов (обращений)
Вопросы, рассмотренные на заседании Комиссии (в том числе организационного характера, например, утверждение Плана работы Комиссии)
Ф.И.О., должность гражданских служащих, в отношении которых проводилось заседание Комиссии
Решение Комиссии, рекомендации Комиссии
Меры дисциплинарной ответственности, примененные к гражданским служащим на основании рекомендаций Комиссии
Материалы, направленные в правоохранительные органы
1 квартал




























всего
заседаний _____
материалов _____

2 квартал




























всего
заседаний _____
материалов _____

3 квартал




























всего
заседаний ______
материалов _____

4 квартал




























всего
заседаний _____
материалов _____


ИТОГО:


Проведено заседаний
Рассмотрено материалов (обращений)
За 2014 г.





За 2015 г.



3. Информация о выявленных случаях конфликта интересов:

Количество выявленных случаев конфликтов среди лиц, замещающих:
государственные должности УР
в 2014 году _________ случаев
(описать случаи выявления конфликта интересов и меры, принятые по предотвращению и урегулированию конфликта интересов по каждому случаю, а также указать примененные меры ответственности)
в 2015 году _________ случаев
(описать случаи выявления конфликта интересов и меры, принятые по предотвращению и урегулированию конфликта интересов по каждому случаю, а также указать примененные меры ответственности)
Предание гласности выявленным случаям конфликта интересов среди лиц, замещающих государственные должности УР
(где данные случаи обсуждались, опубликовывались, рассматривались в качестве примера по недопущению подобных случаев; какие механизмы для этой работы используются (стенды в общественных местах, СМИ, сайты в сети Интернет и т.п.)
должности гражданской службы УР
в 2014 году _________ случаев
(описать случаи выявления конфликта интересов и меры, принятые по предотвращению и урегулированию конфликта интересов по каждому случаю, а также указать примененные меры ответственности)
в 2015 году _________ случаев
(описать случаи выявления конфликта интересов и меры, принятые по предотвращению и урегулированию конфликта интересов по каждому случаю, а также указать примененные меры ответственности)
Предание гласности выявленным случаям конфликта интересов среди лиц, замещающих должности гражданской службы УР
(где данные случаи обсуждались, опубликовывались, рассматривались в качестве примера по недопущению подобных случаев; какие механизмы для этой работы используются (стенды в общественных местах, СМИ, сайты в сети Интернет и т.п.)

Подпись руководителя кадровой службы _______________


------------------------------------------------------------------