Региональное
Законодательство
Удмуртии

Приказ Минимущества УР от 30.01.2014 N 06.1 "Об утверждении Порядка уведомления государственными гражданскими служащими Удмуртской Республики Минимущества Удмуртии представителя нанимателя о фактах обращения в целях склонения их к совершению коррупционных правонарушений"

МИНИСТЕРСТВО ИМУЩЕСТВЕННЫХ ОТНОШЕНИЙ
УДМУРТСКОЙ РЕСПУБЛИКИ

ПРИКАЗ
от 30 января 2014 г. № 06.1

ОБ УТВЕРЖДЕНИИ ПОРЯДКА УВЕДОМЛЕНИЯ ГОСУДАРСТВЕННЫМИ
ГРАЖДАНСКИМИ СЛУЖАЩИМИ УДМУРТСКОЙ РЕСПУБЛИКИ
МИНИМУЩЕСТВА УДМУРТИИ ПРЕДСТАВИТЕЛЯ НАНИМАТЕЛЯ
О ФАКТАХ ОБРАЩЕНИЯ В ЦЕЛЯХ СКЛОНЕНИЯ ИХ К СОВЕРШЕНИЮ
КОРРУПЦИОННЫХ ПРАВОНАРУШЕНИЙ

В соответствии со статьей 9 Федерального закона от 25 декабря 2008 года № 273-ФЗ "О противодействии коррупции" приказываю:
1. Утвердить прилагаемый Порядок уведомления государственными гражданскими служащими Удмуртской Республики Минимущества Удмуртии представителя нанимателя о фактах обращения в целях склонения их к совершению коррупционных правонарушений.
2. Начальникам отделов Минимущества Удмуртии ознакомить подчиненных сотрудников Минимущества Удмуртии с настоящим приказом.
3. Контроль за исполнением настоящего приказа оставляю за собой.

Министр
Р.Ш.ЗАЙНУЛЛИН





Утвержден
приказом
Минимущества Удмуртии
от 30 января 2014 г. № 06.1

ПОРЯДОК
УВЕДОМЛЕНИЯ ГОСУДАРСТВЕННЫМИ ГРАЖДАНСКИМИ СЛУЖАЩИМИ
УДМУРТСКОЙ РЕСПУБЛИКИ МИНИМУЩЕСТВА УДМУРТИИ ПРЕДСТАВИТЕЛЯ
НАНИМАТЕЛЯ О ФАКТАХ ОБРАЩЕНИЯ В ЦЕЛЯХ СКЛОНЕНИЯ
ИХ К СОВЕРШЕНИЮ КОРРУПЦИОННЫХ ПРАВОНАРУШЕНИЙ

I. Общие положения

1. Настоящий Порядок уведомления представителя нанимателя (работодателя) государственными гражданскими служащими Удмуртской Республики Минимущества Удмуртии о фактах обращения в целях склонения их к совершению коррупционных правонарушений (далее - Порядок) разработан в целях реализации статьи 9 Федерального закона от 25 декабря 2008 года № 273-ФЗ "О противодействии коррупции" и устанавливает процедуру уведомления государственными гражданскими Удмуртской Республики Минимущества Удмуртии (далее - гражданские служащие) представителя нанимателя (работодателя) о фактах обращения в целях склонения их к совершению коррупционных правонарушений (далее - уведомление), перечень сведений, содержащихся в уведомлениях, организацию проверки этих сведений и порядок регистрации уведомлений.
2. Гражданский служащий обязан незамедлительно уведомлять министра имущественных отношений Удмуртской Республики обо всех случаях обращения к нему каких-либо лиц в целях склонения его к совершению коррупционных правонарушений.
При нахождении гражданского служащего в командировке, не при исполнении служебных обязанностей и вне пределов места работы о факте склонения его к совершению коррупционных правонарушений он обязан уведомить по любым доступным средствам связи министра имущественных отношений Удмуртской Республики и (или) начальника отдела делопроизводства и кадровой работы Минимущества Удмуртии, а по прибытии к месту прохождения службы оформить уведомление.
3. Гражданский служащий, которому стало известно о факте обращения к иным гражданским служащим в связи с исполнением ими служебных обязанностей каких-либо лиц в целях, склонения их к совершению коррупционных правонарушений, должен уведомить об этом министра имущественных отношений Удмуртской Республики в соответствии с настоящим Порядком.
4. Гражданский служащий о фактах обращения к нему в целях склонения к совершению коррупционных правонарушений обязан уведомить органы прокуратуры или другие государственные органы, о чем должен сообщить министру имущественных отношений Удмуртской Республики и (или) начальнику отдела делопроизводства и кадровой работы Минимущества Удмуртии.
5. Невыполнение гражданским служащим обязанности, предусмотренной пунктом 2 Порядка, является правонарушением, влекущим его увольнение с государственной гражданской службы Удмуртской Республики либо привлечение его к иным видам ответственности в соответствии с законодательством Российской Федерации.

II. Порядок уведомления работодателя

6. Уведомление министра имущественных отношений Удмуртской Республики представляется в письменном виде в двух экземплярах и подлежит обязательной регистрации в отделе делопроизводства и кадровой работы Минимущества Удмуртии.

III. Перечень сведений, содержащихся в уведомлении

7. В уведомлении на имя министра имущественных отношений Удмуртской Республики указывается:
1) фамилия, имя, отчество (при наличии), должность;
2) описание обстоятельств, при которых стало известно о случаях обращения к гражданскому служащему в связи с исполнением им служебных обязанностей каких-либо лиц в целях склонения его к совершению коррупционных правонарушений (дата, место, время, другие условия). Если уведомление направляется гражданским служащим, указанным в пункте 3 Порядка, указывается фамилия, имя, отчество и должность гражданского служащего, которого склоняют к совершению коррупционных правонарушений;
3) сведения о коррупционных правонарушениях, которые должен был бы совершить гражданский служащий по просьбе обратившихся лиц;
4) все известные сведения о физическом (юридическом) лице, склоняющем к коррупционному правонарушению;
5) способ и обстоятельства склонения к коррупционному правонарушению, а также информацию об отказе (согласии) принять предложение лица о совершении коррупционного правонарушения.
8. К уведомлению прилагаются все имеющиеся материалы, подтверждающие обстоятельства обращения каких-либо лиц в целях склонения гражданского служащего к совершению коррупционного правонарушения.
9. Отдел делопроизводства и кадровой работы Минимущества Удмуртии обеспечивает конфиденциальность полученных сведений.

IV. Регистрация уведомлений

10. Регистрация уведомления осуществляется начальником отдела делопроизводства и кадровой работы Минимущества Удмуртии в Журнале регистрации уведомлений о фактах обращения в целях склонения их к совершению коррупционных правонарушений (далее - Журнал регистрации).
11. Первый экземпляр зарегистрированного уведомления остается в отделе делопроизводства и кадровой работы Минимущества Удмуртии, второй экземпляр с указанием регистрационного номера, даты, заверенный подписью начальника отдела делопроизводства и кадровой работы Минимущества Удмуртии, возвращается гражданскому служащему для подтверждения принятия и регистрации уведомления.
12. Отказ в принятии и регистрации уведомления не допускаются.
13. Листы Журнала регистрации должны быть пронумерованы, прошиты и заверены печатью Минимущества Удмуртии.
Журнал регистрации хранится в течение 5 лет со дня регистрации в нем последнего уведомления, после чего передается в архив.
14. Зарегистрированные уведомления докладываются начальником отдела делопроизводства и кадровой работы Минимущества Удмуртии министру имущественных отношений Удмуртской Республики в трехдневный срок с момента их регистрации.
15. Министр имущественных отношений Удмуртской Республики по результатам рассмотрения уведомления принимает решение об организации проверки содержащихся в уведомлении сведений и назначает ответственное за проведение проверки факта обращения в целях склонения гражданского служащего к совершению коррупционных правонарушений должностное лицо.


------------------------------------------------------------------