Региональное
Законодательство
Удмуртии

Постановление Администрации г. Ижевска от 20.02.2014 N 147 "О Координационном комитете содействия занятости населения города Ижевска"

АДМИНИСТРАЦИЯ ГОРОДА ИЖЕВСКА

ПОСТАНОВЛЕНИЕ
от 20 февраля 2014 г. № 147

О КООРДИНАЦИОННОМ КОМИТЕТЕ СОДЕЙСТВИЯ
ЗАНЯТОСТИ НАСЕЛЕНИЯ ГОРОДА ИЖЕВСКА

В целях выработки согласованных решений по определению и осуществлению политики занятости населения на территории города Ижевска в рамках социального партнерства, руководствуясь Уставом города Ижевска, постановляю:
1. Создать Координационный комитет содействия занятости населения города Ижевска.
2. Утвердить Положение о Координационном комитете содействия занятости населения города Ижевска (прилагается).
3. Утвердить состав Координационного комитета содействия занятости населения города Ижевска (прилагается).
4. Контроль за исполнением постановления возложить на Заместителя Главы Администрации города Ижевска Космина Д.В.

Глава Администрации г. Ижевска
Д.В.АГАШИН





Утверждено
постановлением
Администрации города Ижевска
от 20 февраля 2014 г. № 147

ПОЛОЖЕНИЕ
О КООРДИНАЦИОННОМ КОМИТЕТЕ СОДЕЙСТВИЯ
ЗАНЯТОСТИ НАСЕЛЕНИЯ ГОРОДА ИЖЕВСКА

1. Общие положения


1.1. Координационный комитет содействия занятости населения города Ижевска (далее - Комитет) создан в соответствии со статьей 20 Закона Российской Федерации от 19.04.1991 № 1032-1 "О занятости населения в Российской Федерации", пунктом 2.1 распоряжения Правительства Удмуртской Республики № 108-р от 14.02.2005 № 108-р "О Координационном комитете содействия занятости населения в Удмуртской Республике".
1.2. Комитет в своей деятельности руководствуется Конституцией Российской Федерации, федеральными законами и иными нормативными правовыми актами Российской Федерации, нормативными правовыми актами Удмуртской Республики, муниципальными правовыми актами города Ижевска, настоящим Положением.
1.3. Комитет является коллегиальным, совещательным органом, действующим на принципах партнерства. Представленные в нем стороны участвуют в его работе на паритетных началах, обеспечивающих равенство интересов.

2. Цели и задачи Комитета

2.1. Основной целью деятельности Комитета является выработка согласованных решений Администрации города Ижевска, городских объединений профсоюзов, работодателей и общественных организаций, ГКУ УР ЦЗН г. Ижевска по определению и осуществлению политики занятости населения и обеспечения взаимодействия социальных партнеров в сфере занятости.
2.2. Основными задачами Комитета являются:
рассмотрение вопросов, связанных с реализацией:
проведения оплачиваемых общественных работ;
временного трудоустройства несовершеннолетних в возрасте от 14 до 18 лет в свободное от учебы время, безработных граждан, испытывающих трудности в поиске работы, безработных граждан в возрасте от 18 до 20 лет из числа выпускников образовательных учреждений начального и среднего профессионального образования, ищущих работу впервые;
ярмарок вакансий и учебных рабочих мест;
указов Президента Российской Федерации, Президента Удмуртской Республики в области содействия занятости населения города Ижевска;
государственных программ Российской Федерации и Удмуртской Республики в области содействия занятости населения города Ижевска;
оценка (сбор и анализ информации) состояния рынка труда и положения в области содействия занятости населения города Ижевска;
согласование позиций Администрации города Ижевска, ижевских объединений профессиональных союзов, работодателей и общественных организаций, ГКУ УР ЦЗН г. Ижевска по основным направлениям политики занятости населения;
подготовка предложений и рекомендаций по разработке и реализации политики занятости населения города Ижевска, в том числе по снижению социальной напряженности на рынке труда;
выработка предложений, направленных на повышение эффективности мероприятий по содействию занятости населения города Ижевска;
содействие развитию социального партнерства на рынке труда города Ижевска, в том числе в подготовке кадров с целью обеспечения профилей обучения потребностям рынка труда.

3. Состав Комитета, права и обязанности его членов

3.1. Комитет состоит из представителей Администрации города Ижевска, профессиональных союзов, работодателей и общественных организаций, ГКУ УР ЦЗН г. Ижевска.
3.2. Заместитель председателя Комитета и ответственный секретарь Комитета назначаются из представителей ГКУ УР ЦЗН г. Ижевска.
3.3. Персональный состав Комитета утверждается постановлением Администрации города Ижевска.
3.4. Председатель Комитета:
осуществляет общее руководство работой Комитета;
определяет дату, время и место проведения заседания Комитета;
ведет заседание Комитета, утверждает протокол заседания Комитета.
3.5. В случае отсутствия председателя Комитета его полномочия передаются заместителю председателя Комитета.
3.6. Члены Комитета имеют право:
обращаться в структурные подразделения Администрации города Ижевска, профессиональные союзы, объединения работодателей и другие общественные организации и получать письменные ответы по существу поставленных вопросов в установленные законодательством сроки;
знакомиться с нормативными, информационными и справочными материалами по вопросам, относящимся к компетенции Комитета;
выражать особое мнение по вопросам, рассматриваемым Комитетом.
3.7. Члены Комитета обязаны соблюдать требования настоящего Положения.

4. Полномочия Комитета

Комитет имеет право:
приглашать на заседания Комитета и заслушивать представителей структурных подразделений Администрации города Ижевска, государственных, научно-исследовательских и образовательных учреждений, общественных объединений, предприятий и организаций различных форм собственности города Ижевска, а также запрашивать у них и получать в установленном порядке информацию по вопросам, относящимся к компетенции Комитета;
участвовать в рассмотрении проектов муниципальных правовых актов города Ижевска по проблемам занятости населения, а также рассматривать ход реализации соответствующих документов, принятых органами власти в установленном порядке;
вносить предложения по направлениям расходования финансовых средств, предназначенных для реализации мероприятий содействия занятости населения и материальной поддержки безработных граждан;
привлекать для освещения деятельности Комитета средства массовой информации.

5. Регламент работы Комитета

5.1. Основной формой работы Комитета являются заседания, которые проводятся по мере необходимости, но не реже одного раза в квартал.
5.2. О дате, времени, месте проведения и повестке дня очередного заседания Комитета его члены должны быть проинформированы не позднее чем за 7 дней до предполагаемой даты его проведения.
5.3. Члены Комитета, к ведению которых относятся вопросы повестки дня, организуют и обеспечивают подготовку материалов к заседанию Комитета. Материалы представляются ответственному секретарю Комитета не позднее чем за 5 дней до дня проведения заседания.
5.4. Материалы заседания направляются членам Комитета ответственным секретарем не позднее чем за 4 дня до дня проведения заседания.
5.5. Заседание Комитета считается правомочным, если на нем присутствуют более половины членов Комитета. В случае невозможности присутствия на заседании по уважительной причине члены Комитета имеют право делегировать на заседание своего полномочного представителя.
5.6. Решения Комитета принимаются открытым голосованием большинством голосов от общего числа присутствующих на заседании членов Комитета. Все решения оформляются протоколом, который подписывается председателем Комитета (в случае его отсутствия - ведущим заседание заместителем председателя Комитета) и ответственным секретарем. Копии протокола направляются членам Комитета и организациям, в отношении которых приняты решения. Особое мнение членов Комитета приобщается к протоколу в письменной форме.

6. Решения Комитета

6.1. Решения Комитета носят рекомендательный характер.
6.2. По вопросам, требующим принятия решения структурными подразделениями Администрации города Ижевска, территориальными органами федеральных органов исполнительной власти по городу Ижевску, исполнительными органами государственной власти Удмуртской Республики, ижевскими объединениями организаций профсоюзов, объединениями работодателей и другими общественными организациями, Комитет разрабатывает предложения, которые в установленном порядке вносит в соответствующие организации.

7. Организация работы Комитета

7.1. Организационное обеспечение работы Комитета осуществляет ответственный секретарь.
7.2. Ответственный секретарь:
обеспечивает созыв и проведение заседаний Комитета;
оформляет протоколы заседаний и обеспечивает их рассылку членам Комитета и организациям, в отношении которых приняты решения;
выполняет поручения председателя Комитета по вопросам деятельности Комитета;
обеспечивает контроль за исполнением принятых решений Комитета.
7.3. Заместитель председателя Комитета в случае отсутствия ответственного секретаря назначает временно исполняющего обязанности ответственного секретаря.





Утвержден
постановлением
Администрации города Ижевска
от 20 февраля 2014 г. № 147

СОСТАВ
КООРДИНАЦИОННОГО КОМИТЕТА СОДЕЙСТВИЯ
ЗАНЯТОСТИ НАСЕЛЕНИЯ ГОРОДА ИЖЕВСКА

Космин Д.В. - Заместитель Главы Администрации города Ижевска по экономическому и инвестиционному развитию города, председатель Координационного комитета;
Кузьмин В.Н. - директор государственного казенного учреждения Удмуртской Республики "Центр занятости населения города Ижевска", заместитель председателя Координационного комитета (по согласованию);
Мухамедзянова Л.А. - заместитель директора государственного казенного учреждения Удмуртской Республики "Центр занятости населения города Ижевска", ответственный секретарь Координационного комитета (по согласованию).
Члены Координационного комитета:
Николаева С.П. - начальник Управления экономики и развития города Администрации г. Ижевска;
Троянский И.О. - заместитель руководителя Государственной инспекции труда - заместитель главного государственного инспектора труда в Удмуртской Республике (по согласованию);
Федорова Ф.М. - председатель постоянной комиссии Городской думы города Ижевска по социальной политике (по согласованию);
Петрова С.Г. - начальник Управления образования Администрации г. Ижевска (по согласованию);
Володина Р.В. - директор муниципального учреждения "Молодежная биржа труда" (по согласованию);
Вахрушев Д.Н. - начальник отдела кадров ООО "ОАГ" (по согласованию);
Федорова Е.В. - начальник отдела кадров ОАО "Ижевский завод нефтяного машиностроения" (по согласованию);
Пушина Т.Г. - начальник бюро найма и адаптации персонала департамента по кадровым вопросам и оплате труда ОАО "Концерн "Калашников" (по согласованию);
Ряшенцев М.Г. - заместитель начальника ФГУП "УССТ № 8 при Спецстрое России" (по согласованию);
Чевплянская Г.В. - начальник службы управления персоналом МУП "Ижгорэлектротранс" (по согласованию);
Тринеев Д.Н. - директор Удмуртского республиканского центра содействия занятости студентов ГОУ ВПО "Удмуртский государственный университет" (по согласованию);
Нельзин В.Б. - председатель профсоюзного комитета ОАО "Ижевский электромеханический завод "Купол" (по согласованию).


------------------------------------------------------------------