Региональное
Законодательство
Удмуртии

Постановление Администрации Киясовского района от 11.04.2014 N 170 "О внесении изменений в постановление Администрации муниципального образования "Киясовский район" от 26 ноября 2013 года N 779 "Об оплате труда работников образовательных организаций, подведомственных Управлению культуры Администрации муниципального образования "Киясовский район"

АДМИНИСТРАЦИЯ КИЯСОВСКОГО РАЙОНА

ПОСТАНОВЛЕНИЕ
от 11 апреля 2014 г. № 170

О ВНЕСЕНИИ ИЗМЕНЕНИЙ В ПОСТАНОВЛЕНИЕ АДМИНИСТРАЦИИ
МУНИЦИПАЛЬНОГО ОБРАЗОВАНИЯ "КИЯСОВСКИЙ РАЙОН"
ОТ 26 НОЯБРЯ 2013 ГОДА № 779 "ОБ ОПЛАТЕ ТРУДА РАБОТНИКОВ
ОБРАЗОВАТЕЛЬНЫХ ОРГАНИЗАЦИЙ, ПОДВЕДОМСТВЕННЫХ
УПРАВЛЕНИЮ КУЛЬТУРЫ АДМИНИСТРАЦИИ МУНИЦИПАЛЬНОГО
ОБРАЗОВАНИЯ "КИЯСОВСКИЙ РАЙОН"

В целях обеспечения социальных гарантий работникам образовательных организаций, в соответствии с постановлением Правительства Удмуртской Республики от 17 марта 2014 года № 95, ст. 34 Устава муниципального образования "Киясовский район" постановляю:
1. Внести в Положение об оплате труда работников образовательных организаций, подведомственных Управлению культуры Администрации муниципального образования "Киясовский район", утвержденное постановлением Администрации муниципального образования "Киясовский район" от 26 ноября 2013 года № 779, следующие изменения:
1) таблицу 2 пункта 10 изложить в следующей редакции:
"Таблица 2

Разряд работ в соответствии с ЕТКС
Оклад, рублей в месяц
1 разряд
5554
2 разряд
5560
3 разряд
5570
4 разряд
5580
5 разряд
5590
6 разряд
5600
7 разряд
5710
8 разряд
5880
".

2. Настоящее постановление вступает в силу после официального опубликования и распространяется на правоотношения, возникшие с 1 января 2014 года.
3. Опубликовать настоящее постановление в Вестнике правовых актов органов местного самоуправления муниципального образования "Киясовский район" и на официальном сайте органов местного самоуправления муниципального образования "Киясовский район" в сети Интернет.

Глава Администрации
МО "Киясовский район"
С.В.МЕРЗЛЯКОВ


------------------------------------------------------------------