Региональное
Законодательство
Удмуртии

Постановление Администрации г. Ижевска от 16.05.2014 N 483/1 "О внесении изменений в постановление Администрации города Ижевска от 30.07.2009 N 721 "

АДМИНИСТРАЦИЯ ГОРОДА ИЖЕВСКА

ПОСТАНОВЛЕНИЕ
от 16 мая 2014 г. № 483/1

О ВНЕСЕНИИ ИЗМЕНЕНИЙ В ПОСТАНОВЛЕНИЕ АДМИНИСТРАЦИИ
ГОРОДА ИЖЕВСКА ОТ 30.07.2009 № 721
(В РЕД. ОТ 07.05.2010 № 420)

В соответствии с Трудовым кодексом Российской Федерации, Федеральными законами "О муниципальной службе в Российской Федерации", "О присяжных заседателях федеральных судов общей юрисдикции в Российской Федерации", "О противодействии коррупции", Законом Удмуртской Республики от 20.03.2008 № 10-РЗ "О муниципальной службе в Удмуртской Республике", руководствуясь Уставом города Ижевска, постановляю:
1. Внести в постановление Администрации города Ижевска от 30 июля 2009 года № 721 "Об утверждении Правил внутреннего трудового распорядка в Администрации города Ижевска" (в редакции от 07.05.2010 № 420) (далее - постановление) следующее изменение:
Пункт 3 постановления изложить в новой редакции:
"3. Руководителям территориальных, отраслевых (функциональных) органов - структурных подразделений Администрации города Ижевска организовать ознакомление муниципальных служащих и работников Администрации города Ижевска, занимающих должности, не являющиеся должностями муниципальной службы, а также работников Администрации города Ижевска, осуществляющих профессиональную деятельность по профессиям рабочих (далее - муниципальные служащие и работники соответственно), с настоящими Правилами.".
2. Внести в Правила внутреннего трудового распорядка в Администрации города Ижевска (далее - Правила), утвержденные постановлением, следующие изменения:
2.1. В пунктах 2.3 и 2.7 Правил слова "и организационно-контрольной работы" исключить.
2.2. Абзац 3 пункта 2.3 Правил изложить в новой редакции:
"- собственноручно заполненную и подписанную анкету по форме, установленной уполномоченным Правительством Российской Федерации федеральным органом исполнительной власти (для граждан, поступающих на муниципальную службу);".
2.3. В абзацах 8 и 11 пункта 2.3 Правил слова "(для муниципальных служащих)" заменить на слова "(для граждан, поступающих на муниципальную службу)".
2.4. Абзац 10 пункта 2.3 Правил изложить в новой редакции:
"- сведения о своих доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера, а также сведения о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера своих супруги (супруга) и несовершеннолетних детей (для граждан, поступающих на муниципальную службу на должности муниципальной службы, предусмотренные перечнем должностей муниципальной службы в Администрации города Ижевска, при назначении на которые граждане и при замещении которых муниципальные служащие обязаны представлять сведения о своих доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера, а также сведения о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера своих супруги (супруга) и несовершеннолетних детей, утвержденным постановлением Администрации города Ижевска от 09.09.2009 № 851 (далее - Перечень должностей))".
2.5. Абзац 5 пункта 3.1 Правил изложить в новой редакции:
"- несоблюдения ограничений и запретов, связанных с муниципальной службой и установленных статьями 13, 14, 14.1 и 15 Федерального закона от 02.03.2007 № 25-ФЗ "О муниципальной службе в Российской Федерации".
2.6. Пункт 3.1 Правил дополнить абзацем следующего содержания:
"- применение административного наказания в виде дисквалификации".
2.7. Абзацы 10, 11 и 13 подпункта 5.1.1 пункта 5.1 Правил исключить.
2.8. Абзац 4 подпункта 5.2.2 пункта 5.2 Правил изложить в новой редакции:
"- соблюдать при исполнении должностных обязанностей права, свободы и законные интересы человека и гражданина независимо от расы, национальности, языка, отношения к религии и других обстоятельств, а также права и законные интересы организаций;".
2.9. Абзац 8 подпункта 5.2.2 пункта 5.2 Правил изложить в новой редакции:
"- представлять в установленном порядке предусмотренные законодательством Российской Федерации сведения о себе и членах своей семьи;".
2.10. Абзац 11 подпункта 5.2.2 пункта 5.2 Правил изложить в новой редакции:
"- уведомлять в письменной форме своего непосредственного начальника о личной заинтересованности при исполнении должностных обязанностей, которая может привести к конфликту интересов, и принимать меры по предотвращению подобного конфликта;".
2.11. Подпункт 5.2.3 пункта 5.2 Правил изложить в новой редакции:
"5.2.3. Муниципальный служащий, замещающий должность муниципальной службы, включенную в Перечень должностей, обязан представлять представителю нанимателя (работодателю) сведения о своих доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера, а также сведения о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера своих супруги (супруга) и несовершеннолетних детей. Указанные сведения подаются ежегодно не позднее 30 апреля года, следующего за отчетным".
2.12. Пункт 5.2 Правил дополнить подпунктом 5.2.4 следующего содержания:
"5.2.4. Муниципальный служащий, замещающий должность муниципальной службы, включенную в Перечень должностей, обязан представлять сведения о своих расходах, а также о расходах своих супруги (супруга) и несовершеннолетних детей в порядке и по форме, которые установлены постановлением Администрации города Ижевска от 26.06.2013 № 704 "Об отдельных мерах за соответствием расходов муниципальных служащих Администрации города Ижевска и иных лиц их доходам".
2.13. Подпункт 5.2.4 пункта 5.2 Правил считать соответственно подпунктом 5.2.5 пункта 5.2 Правил.
2.14. Пункт 5.2 Правил дополнить подпунктом 5.2.6 следующего содержания:
"В случае если владение лицом, замещающим должность муниципальной службы, ценными бумагами, акциями (долями участия, паями в уставных (складочных) капиталах организаций) приводит или может привести к конфликту интересов, указанное лицо обязано передать принадлежащие ему ценные бумаги, акции (доли участия, паи в уставных (складочных) капиталах организаций) в доверительное управление в соответствии с гражданским законодательством Российской Федерации".
2.15. Пункт 6.1 Правил дополнить абзацем следующего содержания:
"Муниципальным служащим (работникам), использующим в своей работе компьютер, устанавливаются регламентированные перерывы, продолжительность которых, определена Инструкцией № 7 по охране труда для пользователей персональных электронно-вычислительных машин (ПЭВМ) и специалистов, занятых эксплуатацией ПЭВМ и видеодисплейных терминалов (ВДТ), утвержденной приказом Администрации города Ижевска от 25.11.2009 № 63-од".
2.16. Абзац 2 пункта 6.6 Правил изложить в новой редакции:
"1, 2, 3, 4, 5, 6 и 8 января - Новогодние каникулы;".
2.17. Абзац 10 пункта 6.6 Правил изложить в новой редакции:
"При совпадении выходного и нерабочего праздничного дней выходной день переносится на следующий после праздничного рабочий день, за исключением выходных дней, совпадающих с нерабочими праздничными днями, указанными в абзацах втором и третьем настоящего пункта. Правительство Российской Федерации переносит два выходных дня из числа выходных дней, совпадающих с нерабочими праздничными днями, указанными в абзацах втором и третьем настоящего пункта, на другие дни в очередном календарном году в порядке, установленном частью пятой статьи 112 ТК РФ".
2.18. Абзац 1 пункта 6.8 Правил изложить в новой редакции:
"6.8. Выплата денежного содержания (заработной платы) муниципальным служащим (работникам) производится в денежной форме путем перечисления на расчетный счет в банке либо выплачивается в месте выполнения ими работы.
Днями выплаты денежного содержания (заработной платы) установлены следующие числа каждого месяца:".
2.19. Абзацы 7, 11 подпункта 6.8.2 пункта 6.8 Правил исключить.
2.20. Абзац 17 подпункта 6.8.2 пункта 6.8 Правил изложить в новой редакции: "Управление по наружной рекламе и информации: 10-е и 25-е;".
2.21. Пункт 6.9 Правил изложить в новой редакции:
"6.9. Муниципальным служащим (работникам) предоставляются ежегодные отпуска с сохранением должности (места работы) и денежного содержания (среднего заработка)".
2.22. Абзац 2 пункта 6.11 Правил изложить в новой редакции:
"Ежегодные дополнительные оплачиваемые отпуска работникам предоставляются в зависимости от продолжительности работы в Администрации города Ижевска (в Ижевском городском, районных в городе Ижевске Исполнительных комитетах Советов народных депутатов) и определены постановлением Администрации города Ижевска от 06.05.2010 № 416 "О ежегодном дополнительном оплачиваемом отпуске работников Администрации города Ижевска, занимающих должности, не являющиеся должностями муниципальной службы, а также работников Администрации города Ижевска, осуществляющих профессиональную деятельность по профессиям рабочих".
2.23. Пункт 6.13 Правил изложить в новой редакции:
"6.13. Доступ муниципальных служащих (работников) в здание Администрации города Ижевска организуется в соответствии с инструкцией о пропускном режиме в здании Администрации города Ижевска, утвержденной приказом Администрации города Ижевска от 23.09.2010 № 45-од".
2.24. Абзацы 1 - 3 пункта 7.3 Правил изложить в новой редакции:
"7.3. Виды поощрений и награждений работникам предусмотрены Положением об оплате труда и о порядке и условиях стимулирования труда работников Администрации города Ижевска, занимающих должности, не являющиеся должностями муниципальной службы, а также работников Администрации города Ижевска, осуществляющих профессиональную деятельность по профессиям рабочих, утвержденным постановлением Администрации города Ижевска от 30.07.2010 № 760:
- объявление Благодарности Главы муниципального образования "Город Ижевск", Благодарности Администрации города Ижевска, Благодарности территориальных органов - администраций районов города, являющихся структурными подразделениями Администрации города Ижевска, наделяемых в установленном порядке статусом юридического лица (далее - администрации районов города);
- награждение Почетной грамотой Главы муниципального образования "Город Ижевск", Почетной грамотой Администрации города Ижевска, Почетной грамотой Администраций районов города;".
2.25. В абзаце 1 пункта 7.5 Правил слова "возложенных на него должностных (трудовых) обязанностей" заменить на слова "возложенных на него служебных (трудовых) обязанностей".
2.26. Пункт 7.5 Правил дополнить абзацем следующего содержания:
"При возникновении личной заинтересованности, которая приводит или может привести к конфликту интересов, муниципальный служащий может быть отстранен от замещаемой должности муниципальной службы на период урегулирования конфликта интересов с сохранением за ним денежного содержания на все время отстранения от замещаемой должности муниципальной службы".
2.27. Дополнить Правила пунктами 7.12 - 7.15 следующего содержания:
"7.12. Нарушение муниципальным служащим положений Кодекса этики и служебного поведения муниципальных служащих Администрации города Ижевска подлежит моральному осуждению на заседании Комиссии по соблюдению требований к служебному поведению муниципальных служащих Администрации города Ижевска и урегулированию конфликта интересов, а в случаях, предусмотренных федеральными законами, нарушение положений Кодекса этики и служебного поведения муниципальных служащих Администрации города Ижевска влечет применение к муниципальному служащему мер юридической ответственности.
7.13. Муниципальный служащий, наделенный организационно-распорядительными полномочиями по отношению к другим муниципальным служащим, несет ответственность в соответствии с законодательством Российской Федерации за действия или бездействия подчиненных ему сотрудников, нарушающих принципы этики и правила служебного поведения, если он не принял меры по недопущению таких действий или бездействия.
7.14. Муниципальный служащий подлежит увольнению с муниципальной службы в связи с утратой доверия в случаях:
- непринятия муниципальным служащим, являющимся стороной конфликта интересов, мер по предотвращению или урегулированию конфликта интересов;
- непредставления муниципальным служащим сведений о своих доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера, а также о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера своих супруги (супруга) и несовершеннолетних детей в случае, если представление таких сведений обязательно, либо представление заведомо недостоверных или неполных сведений;
- непринятия муниципальным служащим, являющимся представителем нанимателя, которому стало известно о возникновении у подчиненного ему муниципального служащего личной заинтересованности, которая приводит или может привести к конфликту интересов, мер по предотвращению или урегулированию конфликта интересов.
7.15. Порядок применения взысканий, предусмотренных статьями 14.1, 15 и 27 Федерального закона "О муниципальной службе в Российской Федерации", определен Положением о порядке и сроках применения взысканий за несоблюдение муниципальными служащими Администрации города Ижевска ограничений и запретов, требований о предотвращении или об урегулировании конфликта интересов и неисполнение обязанностей, предусмотренных в целях противодействия коррупции, утвержденным постановлением Администрации города Ижевска от 05.07.2012 № 685".
2.28. Дополнить Правила разделом 8 следующего содержания:
"8. Гарантии и компенсации муниципальным служащим (работникам), привлекаемым к исполнению государственных или общественных обязанностей
8.1. К видам государственных или общественных обязанностей относятся участие в избирательной комиссии, комиссии референдума; регистрация в качестве кандидата на замещаемую посредством прямых выборов должность или на членство в органе (палате органа) государственной власти или органа местного самоуправления; исполнение полномочий по осуществлению правосудия в качестве арбитражного заседателя, присяжного заседателя; участие в комиссии по трудовым спорам; сдача крови и ее компонентов (донорство) и др.
8.2. Представитель нанимателя (работодатель) обязан освобождать муниципального служащего (работника) от работы с сохранением за ним должности (места работы) на время исполнения им государственных или общественных обязанностей в случаях, если в соответствии с ТК РФ и иными федеральными законами эти обязанности должны исполняться в рабочее время.
Муниципальному служащему (работнику), привлекаемому к исполнению государственных или общественных обязанностей в случаях, предусмотренных абзацем 1 настоящего пункта, выплачивается компенсация в соответствии с ТК РФ, другими федеральными законами и иными нормативными правовыми актами Российской Федерации.
8.3. Муниципальный служащий в письменном виде уведомляет представителя нанимателя (работодателя) о необходимости исполнения им государственных или общественных обязанностей, за исполнение которых выплачивается вознаграждение, в порядке, определенном распоряжением Администрации города Ижевска от 21.01.2013 № 11 "Об утверждении порядка уведомления муниципальным служащим Администрации города Ижевска представителя нанимателя (работодателя) о намерении выполнять иную оплачиваемую работу и его рассмотрения представителем нанимателя (работодателем)".
8.4. Исполнение муниципальным служащим (работником) государственных или общественных обязанностей в рабочее время осуществляется на основании письменного заявления муниципального служащего (работника) с приложением подтверждающих документов.
На основании заявления представитель нанимателя (работодатель) издает приказ (распоряжение) об освобождении муниципального служащего (работника) от работы в связи с исполнением государственных или общественных обязанностей.
Представитель нанимателя (работодатель) ведет учет времени, фактически отработанного каждым муниципальным служащим (работником).
8.5. В случаях, предусмотренных ТК РФ и иными федеральными законами, представитель нанимателя (работодатель) сохраняет за муниципальным служащим (работником) среднемесячный заработок.
8.6. В случае исполнения муниципальным служащим (работником) во время ежегодного оплачиваемого отпуска государственных обязанностей, если для этого трудовым законодательством предусмотрено освобождение от работы, ежегодный оплачиваемый отпуск должен быть продлен или перенесен на другой срок, определяемый представителем нанимателя (работодателем) с учетом пожеланий муниципального служащего (работника) (статья 124 ТК РФ)".
3. Руководителям территориальных, отраслевых (функциональных) органов - структурных подразделений Администрации города Ижевска организовать ознакомление муниципальных служащих и работников Администрации города Ижевска, занимающих должности, не являющиеся должностями муниципальной службы, а также работников Администрации города Ижевска, осуществляющих профессиональную деятельность по профессиям рабочих, с настоящим постановлением под роспись.

И.о. Главы Администрации г. Ижевска
Д.В.КОСМИН


------------------------------------------------------------------