Типы документов

Реклама

Партнеры

Постановление Правительства УР от 30.06.2014 N 247 "О внесении изменений в постановление Правительства Удмуртской Республики от 25 октября 2010 года N 315 "О реализации Закона Удмуртской Республики "О пенсионном обеспечении государственных гражданских служащих Удмуртской Республики"



Зарегистрировано в Управлении Минюста России по УР 16 июля 2014 г. № RU18000201400476
------------------------------------------------------------------

ПРАВИТЕЛЬСТВО УДМУРТСКОЙ РЕСПУБЛИКИ

ПОСТАНОВЛЕНИЕ
от 30 июня 2014 г. № 247

О ВНЕСЕНИИ ИЗМЕНЕНИЙ В ПОСТАНОВЛЕНИЕ ПРАВИТЕЛЬСТВА
УДМУРТСКОЙ РЕСПУБЛИКИ ОТ 25 ОКТЯБРЯ 2010 ГОДА № 315
"О РЕАЛИЗАЦИИ ЗАКОНА УДМУРТСКОЙ РЕСПУБЛИКИ
"О ПЕНСИОННОМ ОБЕСПЕЧЕНИИ ГОСУДАРСТВЕННЫХ ГРАЖДАНСКИХ
СЛУЖАЩИХ УДМУРТСКОЙ РЕСПУБЛИКИ"

Правительство Удмуртской Республики постановляет:
1. Внести в постановление Правительства Удмуртской Республики от 25 октября 2010 года № 315 "О реализации Закона Удмуртской Республики "О пенсионном обеспечении государственных гражданских служащих Удмуртской Республики" следующие изменения:
1) дополнить пунктом 1.1 следующего содержания:
"1.1. Установить минимальный размер пенсии за выслугу лет государственного гражданского служащего Удмуртской Республики в сумме 1100 рублей.";
2) пункт 3 признать утратившим силу;
3) в Правилах назначения, перерасчета размера и выплаты пенсии за выслугу лет, утвержденных указанным постановлением:
в пункте 2 слова "вместе с документами, предусмотренными приложением 1 к настоящим Правилам" заменить словами "вместе с документами, предусмотренными пунктом 4.1 настоящих Правил";
в пункте 7 слова "справки о размере среднемесячного заработка по форме, предусмотренной приложением 3 к настоящим Правилам" заменить словами "справки о размере должностного оклада, применяемого при определении размера пенсии за выслугу лет, предусмотренной приложением 3 к настоящим Правилам";
в подпункте 2 пункта 8 слова "среднемесячного заработка" заменить словами "должностного оклада, применяемого при определении размера пенсии за выслугу лет";
наименование раздела IV изложить в следующей редакции:
"IV. Порядок исчисления размера должностного оклада,
применяемого при определении размера пенсии
за выслугу лет";
пункты 9 - 11 признать утратившими силу;
пункт 12 изложить в следующей редакции:
"12. Исчисление размера должностного оклада, применяемого при определении размера пенсии за выслугу лет, производится по выбору гражданина, исходя из установленного должностного оклада за последние 12 полных месяцев замещения должности гражданской службы, предшествующих дню прекращения службы либо дню достижения им возраста, дающего право на трудовую пенсию по старости в соответствии с Федеральным законом "О трудовых пенсиях в Российской Федерации" (далее - расчетный период).";
пункты 13 - 15 признать утратившими силу;
пункты 16 - 20 изложить в следующей редакции:
"16. При замещении гражданином в расчетном периоде должностей гражданской службы в различных государственных органах исчисление размера должностного оклада, применяемого при определении размера пенсии за выслугу лет, производится исходя из установленных в расчетном периоде должностных окладов.
17. В случае повышения в соответствии с решениями Правительства Удмуртской Республики установленных должностных окладов в расчетном периоде, а также после расчетного периода до даты обращения за назначением пенсии за выслугу лет при исчислении размера должностного оклада, применяемого при определении размера пенсии за выслугу лет, учитывается соответствующее повышение должностного оклада.
18. Размер пенсии за выслугу лет гражданского служащего исчисляется от 2,8 его должностного оклада с учетом применения районного коэффициента.
19. В случае замещения в расчетном периоде гражданином должностей гражданской службы, по которым установлены различные должностные оклады, размер пенсии за выслугу лет определяется из среднего должностного оклада, который исчисляется путем суммирования размеров установленных гражданину в каждом месяце расчетного периода должностных окладов и делением полученной суммы на 12. В случае если изменение размера должностного оклада в связи с замещением различных должностей гражданской службы имело место в течение месяца, входящего в расчетный период, то определение размера установленного должностного оклада в данном месяце осуществляется путем суммирования частей должностного оклада в различных периодах месяца, каждая из которых определяется делением установленного размера должностного оклада на количество рабочих дней в данном месяце и умножением на количество рабочих дней, приходящихся на период установления должностного оклада в указанном размере.
20. При замещении в расчетном периоде гражданином должностей гражданской службы на условиях неполного служебного времени исчисление размера должностного оклада, применяемого для определения пенсии за выслугу лет, осуществляется от 2,8 должностного оклада, установленного пропорционально неполному служебному времени, с учетом применения районного коэффициента.";
в абзаце первом пункта 33 слова "по основанию, предусмотренному пунктом 6 части 1 статьи 33" заменить словами "по основаниям, предусмотренным пунктами 8.2 и 8.3 части 1 статьи 37";
в пункте 41:
в абзаце первом слова "в соответствии с решением Правительства Удмуртской Республики" исключить;
подпункт "в" изложить в следующей редакции:
"в) изменением размера пенсии за выслугу лет на основании Закона Удмуртской Республики "О пенсионном обеспечении государственных гражданских служащих Удмуртской Республики".";
абзацы третий и четвертый пункта 42 признать утратившими силу;
в пункте 44:
в абзаце втором слова "с подпунктами "б" и "в" заменить словами "с подпунктом "б";
дополнить абзацем третьим следующего содержания:
"Перерасчет размера пенсии за выслугу лет в соответствии с подпунктом "в" пункта 41 настоящих Правил осуществляется решением министра социальной защиты населения Удмуртской Республики на основании Закона Удмуртской Республики "О пенсионном обеспечении государственных гражданских служащих Удмуртской Республики".";
в приложении 1 слова "(наименование должности, из которой рассчитывается среднемесячный заработок)" заменить словами "(наименование должности, исходя из которой исчисляется размер должностного оклада, применяемого при определении размера пенсии за выслугу лет)";
приложение 3 изложить в следующей редакции:
"Приложение 3
к Правилам
назначения, перерасчета
размера и выплаты пенсии
за выслугу лет, утвержденным
постановлением Правительства
Удмуртской Республики
от 25 октября 2010 г. № 315

Справка о размере должностного оклада,
применяемого при определении размера пенсии за выслугу лет
__________________________________________________________________________,
(фамилия, имя, отчество)
замещавшего должность ____________________________________________________,
(наименование должности гражданской службы)
за период с ____________________ по ____________________.
(день, месяц, год) (день, месяц, год)

Размер должностного оклада, применяемого при определении размера
пенсии за выслугу лет, в расчетный период составляет ________ рублей,
исходя из:

Наименование должности гражданской службы
Установленный должностной оклад
Должностной оклад, применяемый при определении размера пенсии за выслугу лет
За период
Размер (рублей в месяц)
Коэффициент повышения должностных окладов, коэффициент при неполном служебном дне
Размер (рублей в месяц)

с ____ по ____




с ____ по ____









Руководитель государственного органа ______________________________________
(подпись, инициалы, фамилия)
Главный бухгалтер _________________________________________________________
(подпись, инициалы, фамилия)
Дата выдачи ______________________ Место для печати
(число, месяц, год) ";

в приложении 5 слова "среднемесячного заработка" заменить словами "должностного оклада, применяемого при определении размера пенсии за выслугу лет".
2. Настоящее постановление вступает в силу через десять дней после его официального опубликования и распространяется на правоотношения, возникшие с 5 июля 2014 года.

Исполняющий обязанности
Председателя Правительства
Удмуртской Республики
В.А.САВЕЛЬЕВ


------------------------------------------------------------------